國營事業齊頭式1.2個月獎金果然翻盤,畢竟還是有腦袋瓜清楚的立委~

不好意思
我不認為樓主的腦袋瓜就比較清楚

sayes wrote:
不然賺1億跟

賺100億的公司都領一樣的獎金,也蠻奇怪的是


如果國營事業以營利為目的
那麼我同意你說的
那麼就該回歸市場機制
不該有凍漲這回事
偏遠地區的設施都先撤掉以節省成本

如果不是以營利為目的
領一樣標準的獎金有何不可?

以公務員來說,這麼多部門,領一樣的獎金怎麼就沒人批不公?

sayes wrote:
砍這種藍領的實在很不厚道~


職業無貴賤,大家都是在工作上貢獻自己,怎麼砍白領就比較厚道?

你是看不起藍領還是看不起白領?
ncvt wrote:
你說的沒錯,
但別忘了刮風下雨時也有不少私人企業必須工作,
7-11的員工、擔任警衛工作的.....
台電中油員工應該享有罷工權,
但也應該像私人企業一樣薪資、獎金應與績效連結,
並且應該有嚴格的淘汰機制,
你覺得如何?(恕刪)


你的作法我完全不反對,這也是本來該做的
題外話一下
但最近看民視跟三立的新聞
看到標題是『台電欲關掉的K書中心,疑是報復人民...』
『台電砍立委敦親睦鄰預算,藍綠立委齊聲反對,認為這是報復...』

當初不是要台電檢視經營成本,敢善體質
那台電當然要開源節流
所以把台電要把奇怪的花費減少
例如上文說到的『K書中心』、立委的『敦親睦鄰』預算
據新聞報導可以省下六千萬(K書中心是免費提供人民使用,一年花費約1000萬)

當初罵台電不懂節省成本導致虧損還領年終罵最兇的是這兩台
那為何台電要節流了,那兩台的新聞又要用報復人民
這種聳動的言詞呢???
應該要鼓勵台電這樣做才對阿,至於那些爛立委,我就更不加評論了

這不也是另一種挑跛族群的惡質新聞報導
只是把以前挑撥族群從本省vs外省改挑撥國營事業VS勞工
請大家看新聞的時候請多用自己大腦判斷一下


我來做一個完美END

大家別再吵啦~

這只不過是政黨協商的陰謀

轉移改革不力的焦點

想讓人民與國營員工互相鬥爭

用意是利用媒體與人民的力量批判國營員工

省下28億,國家經濟就會好轉???

你以為國家預只有100億喔

經濟部可以裁撤了,因為國營員工背負改善經濟的重責大任

全國人民油電糖水不用錢,皆大歡喜~



自己用膝蓋想想,政府到底有提出甚麼改革的方針???

還是東砍西砍,人民就濕了,爽了~

然後繼續掏空國家


我跟你們講

賺錢永遠只有政客、資方

真相止於智者,認真你就就輸了

tasy4n wrote:
我來做一個完美END...(恕刪)

這位仁兄總結的不錯,總而言之還是政黨都不力,這些政客咖永遠只會炒新聞,做事的沒幾個

sayes wrote:
那我們是同業,可是我印象中科技業有賺錢的公司領的比起國營事業不只多一點而已吧?

我今年領了500k分紅,加上保障的14個月薪水(61000x14),還有一些雜七雜八的津貼,大概

1400k左右,以我內人服務的台銀來說,要到這薪水服務的年資至少要15年以上的主管才有

也都45歲以上了,更不用說其他更好的科技公司了,我們研究所班上前幾名的,不是在MTK

TSMC就是在IBM,intel等外商科技大廠,年薪至少都2000k以上,有的甚至到4000k也都是

35歲左右的年紀,就算累很多,再怎麼樣也不會想去當公務員啊~


大大,你可以用"M"(百萬)

way0520 wrote:
你的作法我完全不反對,這也是本來該做的
題外話一下
但最近看民視跟三立的新聞
看到標題是『台電欲關掉的K書中心,疑是報復人民...』
『台電砍立委敦親睦鄰預算,藍綠立委齊聲反對,認為這是報復...』

當初不是要台電檢視經營成本,敢善體質
那台電當然要開源節流
所以把台電要把奇怪的花費減少
例如上文說到的『K書中心』、立委的『敦親睦鄰』預算
據新聞報導可以省下六千萬(K書中心是免費提供人民使用,一年花費約1000萬)

當初罵台電不懂節省成本導致虧損還領年終罵最兇的是這兩台
那為何台電要節流了,那兩台的新聞又要用報復人民
這種聳動的言詞呢???
應該要鼓勵台電這樣做才對阿,至於那些爛立委,我就更不加評論了

這不也是另一種挑跛族群的惡質新聞報導
只是把以前挑撥族群從本省vs外省改挑撥國營事業VS勞工
請大家看新聞的時候請多用自己大腦判斷一下


台視:台電喊關K書中心 民眾痛批報復
華視:報復獎金被砍?台電傳關k書中心
我覺得沒必要太過敏感,
也沒必要認為某些媒體就是在挑撥,
比較一下其他電視台的報導也是用"報復"來形容台電關閉k書中心一事。

我個人十分反對公營事業去搞一些和本業無關的"睦鄰"、"公關",
一方面很難避免有人從"睦鄰"中抽油水,
另一方面是國營事業也會拿這些"睦鄰"、"公關"的支出來說嘴,
認為他們的績效都被這些額外的支出給吃掉了。
看了那多回文覺得到最後都模糊焦點了,看完了會讓1.2個月翻盤?還是全砍光?
有些人po上了數據,但就是還是沒人願意認真看,覺得看起來一直搖頭
就是一句話"砍你們獎金剛好而已,誰叫你們太爽",見不得人家好
先從最基本的的說起好了,齊頭式的公平是對的嗎?
想發言的人先把這句話回答了,再來發表你的看法,不然只是無窮迴圈而已

我反對齊頭式平等,但是誰來打分數?誰來決定?


先是立委諸公

再來是軍公教

接下來的是近期的公營機構

光是12年下半場就換了三位救援投手

接下來就是農曆年節中場休息

大家可以開始猜猜看下一位上場救援的是.....

kf211434 wrote:
先是立委諸公

再來是軍公教

接下來的是近期的公營機構

光是12年下半場就換了三位救援投手

接下來就是農曆年節中場休息

大家可以開始猜猜看下一位上場救援的是.....


我猜還是派出王牌救援投手....軍公教 上場
軍教是很爽......不過夾在中間的公,可說是軍教的代罪羔羊
htw wrote:
先從最基本的的說起好了,齊頭式的公平是對的嗎?...(恕刪)


剛才看了年代
就有人講到齊頭式平等

姚教授說了
今天要是齊頭,都領8.8個月
你認為有人會抗議嗎?
好啦
不要8.8個月,就月4.6個月好了
大家一定不會抗議---這裡的大家當然是指國營企業員工

為什麼齊頭1.2個月就不公平
怎麼齊頭4.6個月就很公平..
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