傳統產業好難徵人...

caspar

30分

121樓

caspar

個人積分：30分

文章編號：60085603

天車要證照才能操作

最少也要35K吧....

之前的公司在台中，掛35K也都找不到人，天車沒辨法操作，只能一直用堆高機

一個月油錢增加不少

到我離職還是找不到人(掛了八個月)

saico2

258分

122樓

saico2

個人積分：258分

文章編號：60085619

沒有請不到人的公司
只有請不到人的薪水

天車需要考執照,有執照的還會領你的低薪嗎......

這種薪水待遇,難怪年輕人都不去
當個服務業給客人幹都比待在你們那邊開心

阿凱凱

13分

123樓

阿凱凱

個人積分：13分

文章編號：60085661

勞基法只有兩種錢：薪資 + 加班費
津貼是薪資嗎? 算在投保級距嗎?
點破就知道是家怎樣的公司了?

傳產要玩這種文字遊戲，要員工領萬年不動的薪資，乾脆裝機器人吧?
就算跑到哪個工資便宜的國家設廠，最後都發生同樣撤資、關廠的結果?

(

老闆：給你多一點現金是為你好，勞保、國民年金這些都快破產了，怕你以後領不到....

)

DJ0118

21分

124樓

DJ0118

個人積分：21分

文章編號：60085669

相信我
即使薪水加到30K也是不會有人來的
因為服務業大夜一樣可以超過30K甚至40K
又有冷氣吹輕鬆自在又好玩
傳產還好啦
南部現在都請外勞啦～
台灣整體產業結構的改變
不完全是薪水的問題

不只傳產喔,其實服務業流動性也相當高
可是無法請外勞
這點是南部服務業更麻煩的地方

apullea

110分

125樓

apullea

個人積分：110分

文章編號：60085685

這種薪水去外面端盤子都比他高

又有冷氣吹

難怪你在招不到工

反正公司還有你們撐著

不用擔心

是我寧可去科技廠底薪也27k 其他另計

要是有加班動不動就 40k

都是上班是人都知道要往薪水高處爬

行動店員

60分

126樓

行動店員

個人積分：60分

文章編號：60085688

操作天車吊物料，需要有固定式起重機證照，沒證照被勞檢抓到罰五萬起跳。

以前有協會代訓是好考，現在是證照考試難搞多了。

最後一屆協會代訓去桃園吊車協會上課的人留 rock

souquets

19分

127樓

souquets

個人積分：19分

文章編號：60085752

底薪24k 你當然只能請到空空的人啊

不然奢望能請到什麼正常人

你連空空的人都留不住了.......

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)

peterkitty

70分

128樓

peterkitty

個人積分：70分

文章編號：60085755

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)

要做這個還不如去海關作吊運工作薪水更好

gvc90624

166分

129樓

gvc90624

個人積分：166分

文章編號：60085764

被遊戲玩 wrote:
工作內容很單純就操...(恕刪)

沒有請不到人的道理~只有錢不到位的問題........!!!!!!!

apullea

110分

130樓

apullea

個人積分：110分

文章編號：60085777

larry2015 wrote:
回樓主，如果是這樣...(恕刪)

台灣老闆才不會再花錢投資自動化設備

自動化設備要長期攤平才會划算

說不定他明天就收起來了

現在要老闆拿錢出來更新設備根本是跟要他命沒兩樣

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