外派大陸這樣的薪資條件,我該去嗎?

Charlie Liu wrote:
1. 不管陸商台商,只要是開公司的都是為了賺錢,你是當業務的,你能幫公司賺多少就是你的價碼,以你現在的情形來看,有人肯花錢讓你來學習,你覺得呢?

2. 對於人的價值,大陸比較歐美化,你有實力,待遇你來開,而台商普遍太扣們,小國思維,又要馬兒好,又要馬兒不吃草,常常公司裡留下一堆小肚雞腸的蠢貨,卻自認勞苦功高,唉!這也是22K的由來之一啊!

3. 只要你行,不用去擔心什麼用完就丟,全天下的烏鴉一般黑,要時時警惕自己,不往前進,就會被超越,到時候被遺棄,也是正常的

台灣人前前後後,又前仆後繼的少說幾百萬人,有的失意的回了,有的繼續撐著,有的如魚得水,把大陸看成一個更大的舞台來看,當然演員會更多,也需要更多的道具、龍套的人物,或許現在不是主角,但起碼會有更多人來看....機會有,競爭也激烈,要時刻保持自己的競爭力才是王道。...(恕刪)


這位說的是大實話,建議要聽得進去。

大陸商場的文化,遠比台灣更歐美、更現實,這是因為大陸不只市場大,也是國際上公認的一級戰區。全世界的企業都在這裏打滾,想辦法分一杯羹。就像春秋戰國時代依樣,大爭之世,人才是最重要的,所以人才敢爭、企業敢給。

為什麼叫你不要去台灣的企業,是因為整體來說,台灣主要走的是家族中小企業路子,造成了台商出現了很多在大公司不會出現的陋習和觀念。這些觀念,影響了台商的競爭力,也在很大程度上影響了一般台灣人對於職場工作的看法。

好比:

"大陸人會學你的技術,然後用完就丟"

這句話相當愚蠢。第一,你以為任何企業把你請來是幹嘛的? 第二,如果人家能把你的技術學完,代表你自己沒有進步,自然該被淘汰。第三,全世界都在大陸投資,大陸街上大把外籍員工,怎們不見他們擔心這個?

"大陸人奸詐狡猾,要的是狼性"

商場就是這樣,台灣也是一樣。做生意不是做慈善,你以為歐美企業的那些成功人士都是怎們成功的?

"去了大陸,之後回不了台灣"

這句話對,但也不對。你如果去大陸一直混台商,的確未來回台灣就業會比較難,這是因為台商不太有競爭力。你可以跳槽去中資、外資,這些企業出來的人才,不會回不了台灣,而是不會願意回台灣將就。



Kanyil wrote:
Charlie Liu wrote:
1. 不管陸商台商,只要是開公司的都是為了賺錢,你是當業務的,你能幫公司賺多少就是你的價碼,以你現在的情形來看,有人肯花錢讓你來學習,你覺得呢?

2. 對於人的價值,大陸比較歐美化,你有實力,待遇你來開,而台商普遍太扣們,小國思維,又要馬兒好,又要馬兒不吃草,常常公司裡留下一堆小肚雞腸的蠢貨,卻自認勞苦功高,唉!這也是22K的由來之一啊!

3. 只要你行,不用去擔心什麼用完就丟,全天下的烏鴉一般黑,要時時警惕自己,不往前進,就會被超越,到時候被遺棄,也是正常的

台灣人前前後後,又前仆後繼的少說幾百萬人,有的失意的回了,有的繼續撐著,有的如魚得水,把大陸看成一個更大的舞台來看,當然演員會更多,也需要更多的道具、龍套的人物,或許現在不是主角,但起碼會有更多人來看....機會有,競爭也激烈,要時刻保持自己的競爭力才是王道。...(恕刪)


這位說的是大實話,建議要聽得進去。

大陸商場的文化,遠比台灣更歐美、更現實,這是因為大陸不只市場大,也是國際上公認的一級戰區。全世界的企業都在這裏打滾,想辦法分一杯羹。就像春秋戰國時代依樣,大爭之世,人才是最重要的,所以人才敢爭、企業敢給。

為什麼叫你不要去台灣的企業,是因為整體來說,台灣主要走的是家族中小企業路子,造成了台商出現了很多在大公司不會出現的陋習和觀念。這些觀念,影響了台商的競爭力,也在很大程度上影響了一般台灣人對於職場工作的看法。

好比:

"大陸人會學你的技術,然後用完就丟"

這句話相當愚蠢。第一,你以為任何企業把你請來是幹嘛的? 第二,如果人家能把你的技術學完,代表你自己沒有進步,自然該被淘汰。第三,全世界都在大陸投資,大陸街上大把外籍員工,怎們不見他們擔心這個?

"大陸人奸詐狡猾,要的是狼性"

商場就是這樣,台灣也是一樣。做生意不是做慈善,你以為歐美企業的那些成功人士都是怎們成功的?

"去了大陸,之後回不了台灣"

這句話對,但也不對。你如果去大陸一直混台商,的確未來回台灣就業會比較難,這是因為台商不太有競爭力。你可以跳槽去中資、外資,這些企業出來的人才,不會回不了台灣,而是不會願意回台灣將就。



大推~

給那些以井觀天的人參考!!
jinlin wrote:
基本工資2千多.....5險一金會多高?前三年的平均工資也只有6004呢,更何況你如何肯定那平均薪資裡頭沒有包含5險一金.
你質疑別人肯定的表示大陸人所談薪資不含五險一金,不認同五險一金的說法,你這種的表達方式若有其他意義,讓我會感到很驚訝,莫非你已練成失傳武林絕學搖頭正向表示法第五重功力。
----------------------------------------------------------我比較訝異你的理解能力!我是在問你"如何確定"該薪資裡有沒有包含五險一金, 而不是不認同五險一金.(恕刪)

你自己說出來了吧!---我是在問你"如何確定"該薪資裡有沒有包含五險一金, 而不是不認同五險一金。

北京職工資料已說明,一般民眾談的薪資是拿到手的,未算五險一金,所以你從網路鍵盤無法立即查到是否含五險一金,而質疑別人如何確定不含五險一金。
你之後的表達*結果是薪資2千多,跟外面差不多,奬金倒是不少,難怪擠破頭,新進護士前三年平均6000*
講薪資只有6004,被質疑後又堅持只有6000。

原來這樣的質疑別人的正確定性,是表示認同。

J大你看不懂別人的資料,不要亂引用,每次被搓破。

對自己說的護航打賭做公益也不敢。沒有大陸實質經驗,沒關係,但不要用不清楚的資料誤導別人。

希望你表達你的資料的完整性看法,也不敢,就不要再扯東扯西了。
阿啡 wrote:
J大你看不懂別人的...(恕刪)

我沒有大陸實質經驗?哈哈哈!
不敢表達對資料的看法?隨便搜都搜得到的東西,有需要表達什麼?
扯東扯西的可是你呢,上次連水電工都跑出來了,再不打停我看連清潔工都會出來,真的是懶得跟你魯了。就此打停吧,人民幣一直跌,我已經够煩了.

aska wrote:
倘若是陸商,那就影響多的多,因為陸企基本上工作的氣氛屬於,埋頭苦幹,死氣沉沉,希望活潑開放氣氛的,

在那就很難去靠一己之力去扭轉....(恕刪)

這個評價和大陸勞工對台企“氛圍壓抑,死氣沉沉”的評價正好對調,可見你以什麼心態工作,就有什麼樣的感受。
我在上海外商工作,這幾年的經驗給你一些參考,薪水一定要談稅後年薪,稅後月薪10000大概是Local hire,你很有可能一整年就拿120,000,看你期望年薪標準。另外所有薪資福利一定要寫在合同上,越清楚越好,該爭取的還是爭取,台灣人一般就是比較含蓄,謙虛不是美德只會被當呆。新鮮人剛到要學習狼性,意是要積極學習並努力表現自己讓大家看到你的長處,看到機會用盡全力爭取,這時候你的心裡只有告訴自己要往上爬。不然沒多久你會被甩遠遠的。
剛開始在大陸工作,學專業經驗之外人脈才是最重要的,等有實力之後又有人脈,大家又看得到你的能力,挖角後的薪資是兩倍三倍的談,且機會很多,這是台灣現糾段最缺乏的。
總之,知道自己要甚麼,就去,若是因為覺得大家都說那邊機會多,那去了機會在你面前也不知道,還是留在台灣的舒適圈吧!!

iantsai74 wrote:
這個評價和大陸勞工...(恕刪)


關於這個感受,論點的部分倒不是因為角色對調的緣故.

而是在面試的時候,還尚未到職之際,就可以透過觀察公司風氣得到的結論.

就好比美國公司與台灣公司,因為地域性的關係,工作文化與民族性的不同,

整體來說工作的狀況就比較活潑開放,像這樣的狀況比較難透過個體去扭轉.

因為牽扯到的是地域性(亞洲/歐美),文化不同(台灣/大陸/美國),所以自然工作氣氛就不同.

只要找到自己適合的工作環境,自己努力向上,我想最終都有自己合適的工作.
~有籃球之神美喻之稱的"Michael Jordan"將永遠流傳在每個籃球迷的心中!!~ ~Thank you MJ~
我就是在廣州常駐的

首先有些人說什麼10k本地人都不肯做的屁話

請自己去51job 查查行情啦

就算是本科的畢業生 工程師職一樣可以4.5k打死



在來說到物價在天河的話 天天跑太古匯 10K的確不夠用


端看你要吃什麼 喝什麼做什麼


珍珠奶茶有貴死人的貢茶也有便宜的品牌大卡司 (另外推薦50嵐在這邊開的"一點點" 價位還算親民)

路邊有8元的雲吞面 也有貴貴的餐廳 一盤炒飯40元



至於交通 也有人在說什麼不方便 廣州地鐵相對台北很早結束營運

所以靠滴滴打車啦 半夜三點四點我都打得到車



廣州不錯啦 安心上路吧

廣州消費不高??

大大,您真的來過廣州嗎?

近期有來過嗎?

廣州消費已經是一級城市了,一個飯盒(能吃得下的那種)都比台北便當貴了!

更不用說其他消費

您還提到環境比較差?

不會吧!你有到天河區走走嗎?

以"城市建設"規模來看,絕對屌打台北!!!


CaesarCao wrote:
這條件真的不錯呀!...(恕刪)
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