葉大雄814 wrote:
擁有公務人員資格
並...(恕刪)
法律有規定公務員是鐵飯碗?
你要不要再去查一下???是不是有啥誤會?
另外現在討論退休金制度 不是討論公務員的鐵飯碗 請搞清楚重點
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Judge2007 wrote:
新進教師敘薪190
本俸21775
學術研究費20130
公保+健保+退撫=673+591+1829=3093
21775+20139-3093="38812"
這是現在新進教師的薪水,網路上都查得到,哪來的六萬多!!
不要以訛傳訛!!
另外勞保只能領到1萬多,你看光新進老師每個月公保+退撫至少673+1829=2502
至少是勞保繳費最高級距873的3倍左右
任教10年以上的老師公保+退撫更是逼近5000元,是勞保的5倍以上
這些沒有18%的老師,如果勞保繳873可以領1萬多,那繳費5倍的中;新生代教師可以領5-6萬
不合理嗎???
該改的是18%.......還有放寬勞保薪資投保上限才對!! 不要亂攻擊!!
勞工相同投保級距42000來算
勞保+健保+勞退6%=840+619+2520=3979
這是每個月勞工要繳的
並沒有所謂的繳8百多元
以上還不包含被顧主視為薪資結構一部份的 顧主提撥部分2940+2004=4944
強調一次 該改革的是各行業的退休後所得替代率的上限 而不是搞對立
1個國家 決不會只需要軍工教 或只需要勞工 而是需要各行業的相輔相成
每個人選擇從事哪行業 全是自己選擇 沒人逼你
求的是公平合理
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國家在這些政客手中還能維持多久？
我說我記得的，若有錯誤請指正。
民國60、70年代，定存利率有10%，
軍公教人員薪資非常低，只好用18%的優惠存款來騙軍公教人員留任。
當然這18%的存款依年資是有上限的。
老國片中的國中小教師與軍人，通常都是貧窮人家。
如今，低利率時代來臨，18%的舊法廢了，
法律不朔及既往，84年以前的年資仍可列入。
老一輩的軍公教優惠存款母金（一次退休金）達200萬以上的退休人員，
大約20％左右，多是高階公務員、資深民代與政務官等，
他們的18％年息換為月息才將近3萬。
相當於月退俸3萬。
大部分的中低階一次退約100萬，全存入18%，相當於每月領1.5萬。
這樣算多嗎？
難道沒有人退休月領7萬嗎？
有！2005年前後退休，累計年資30年左右的中小學教師(師專時代，20歲就可以當老師)，
他們有三筆退休金：
1.舊制月退金2～3萬元
2.公保存18％優存，月利息約2萬
3.新制退休金2～3萬元。
18％有沒有不公平處？
當然有！最爽的是1985～2000期間任職的立法委員和政務官，
他們的在職期間待遇高，但是退職的時候卻可以領18％。
民眾只知道18%不公平，矛頭指向軍公教，
有誰知道立委跟政務官的月薪跟退休金怎麼算？
政客說什麼，民眾就信什麼，
錢被拿了，還笨笨把選票拿去感謝他們。
民眾不滿的情緒總要有個宣洩口，找個頂罪的就好了。
最後，年金改革一定要做，畢竟舊法已不適合現代，
但讓前人背黑鍋，這種政客很不道德。
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