cman4434 wrote:公司用加班讓勞工沒時間兼差?? 這是增加收入也... 公務人員也是可以報加班啊!增加收入也http://weblaw.exam.gov.tw/LawArticle.aspx?LawID=J060101005法規名稱:各機關加班費支給要點修正時間:102.4.22
cman4434 wrote:老師沒有加班費也... 我有一些同學當大專院校老師超鐘點費領很多耶例如一週基本鐘點是10節課那一週有14節課的話,超鐘點費就是4節而且寒暑假期間上的課(暑修、寒修)都一律算是超鐘點
蝦米爸爸 wrote:我有一些同學當大專...(恕刪) 超鐘點費跟加班費完全不同, 更何況超鐘點費也是有限制的, 當然! 私校不算!! 所以公校應該也要開放才是, 這樣更好了, 在上班時間就可以領超鐘點費, 還不用加班加到連晚餐都沒吃!!一定要完全開放軍公教兼職, 再來談什麼退休後大家都領一樣的退休金是比較有道理的!!
cman4434 wrote:超鐘點費跟加班費完全不同, 更何況超鐘點費也是有限制的, 當然! 私校不算!! 所以公校應該也要開放才是, 這樣更好了, 在上班時間就可以領超鐘點費, 還不用加班加到連晚餐都沒吃!! 加班費也是有限制啊而且超鐘點費更好,用的不是加班時間https://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=651&t=3230845公司"禁止兼職"的規定是合法的嗎??政府讓公司規定員工不得兼職是合法的,這也需要檢討一下
cman4434 wrote:沒本事的也可以兼職? 那我們還要擔心22K族嗎? 這跟22K有關係嗎?一堆勞工也是卡在公司規定不能兼職而且政府說這樣的規定合法另一方面政府也有制定"軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定"所以某些"有本事"的軍公教人員也還是有兼職的法門因此能不能兼職這個問題,勞工並沒佔到便宜有本事的才兼職,大部分沒本事的也只好做一份工作