RD 遣散 & 裁員盡量不要保留原程式

11分

131樓

個人積分：11分

文章編號：40259650

如果一個人可以拿別人對他的不友善(或自己幻想的不友善)

來當作犯罪的理由,或自己行為的合理化<<

這句話不太對喔

是一個犯罪以後殺你砍你要你連活都活不下去的人 (絕對不止不友善)
如果老闆對待是不友善相對樓主的作為絕對只是像不小心踩到螞蟻般渺小
全公司又不是靠你一個人你連一拳反擊都不能打回去還被一堆挺老闆的砲
我才覺得好笑

就這跟有人罵你嗆人還說要讓你全家好看每天都在整你甚至已經拿把刀子要你好看(滾回家吃自己)
有一天你受不了打了他一拳大家都在譴責你使用暴力也犯法說他可以告你
對阿他是犯法打人不對然後呢? 老闆猴該拉自己怎樣對人別人就怎樣對他剛好而已

liumfejs

12分

132樓

liumfejs

個人積分：12分

文章編號：40259924

不要做出損害自己名譽的事

會不會被告我不曉得
但這樣做很明顯不是正確的!!

另外有機會備份當然天天要做好
(通常不可能吧?我還沒看過公司有機會讓你備份的)

職業道德很重要的!!
只要你在公司所做的一切
基本上都算是公司的財產
除非您下班在家自己寫的不算外

請給您自己留個後路....

時間會修復一切，傷疤留下是要你記取教訓，不再犯同樣的錯誤。

石梯有夢

63分

133樓

石梯有夢

個人積分：63分

文章編號：40260114

ARM2402 wrote:
你說的是單方面某公司...(恕刪)

對啦，你很行

不過，要是貴公司願意花錢，請問這些情節還成立嗎?

石梯有夢

63分

134樓

石梯有夢

個人積分：63分

文章編號：40260191

ARM2402 wrote:
哈哈~~隨你怎麼說...(恕刪)

只覺得，因為你讓我把軟體人看小了

盡幹些不搭不七的手段

有種，就自已出來闖一闖

像我在前公司時的績效是全集團第一又怎麼樣

每年幫公司節省10~15%的花費

公司主管根本不把成往上報，直到我要離職才趕緊說我很重要

待我走了以後，找兩個人來接我的工作

結果接的人三個月就撐不住就閃人

而我呢，自已出來找業務，雖然辛苦但是自由

你~~~~~~~~~~~~~~~~~~~敢嗎

大樹底下好遮蔭，不過不要成大樹下的一隻蟲