12/19已更新 公司要我去大陸

個人經驗認為..(在蘇州當過44天產線生技)

如果真的是去當OP的可以不要去,當然這是比較短視的看法
因為你的老闆是大陸人,同事也是大陸人,這兩點當初是我適應好久才習慣
在那邊大陸人知道你是台灣過來的都會很禮遇,連女生都會圍著你說話
(她們說我就像從台灣偶像劇走出來的人)
不過建議真的有心要去當OP身段放低一點,讓他們看看我們的做事態度!!
不過那一趟回來明顯同事看我的眼神都不一樣了,長官也是
你也可以當成是一種經驗,歷練,履歷什麼的就不用寫了,畢竟你不是在大陸當管理職

如果比較長遠的做法可以繼續待在那間公司,假設公司要把你拉成管理職
沒道理不要你從最基層做起,當你了解所有機能在做什麼,管理職就離你不遠了

以上是小弟經驗分享

勿問我 wrote:
如果你現在跳能多一點...(恕刪)


你去工作,就是工薪階層,干好工作,好好努力上進
有多少錢交流啊?

去一個月要跟公司談薪水,這真的讓我感到好笑!
想必是沒工作過的新人吧~

Q9550 wrote:
12/19更新
已經...(恕刪)


請問是怎樣的幹哩???

我看了好幾頁的回答 好想知道對岸的工作情形是如何呀^^

我從年輕就想去大陸~~~部過我的行程是 嘿嘿

但一直沒有揪到好團一起過去
你不要跟公司談什麼薪水,只要談吃的喝的住的有沒有省到,不會過不下去,機票一年一次有省到就夠了!

不管是你要做什麼職位,基層的東西你還是要了解的,歷練一下沒什麼錯!

說不定會是你人生轉戾點,因為呆在台灣真的很難晉升跟加薪,很多人到30歲連30K都沒有!



不要一味的反對離巢,現在本來就是國際化的市場,你不國際化就是被K.O.

現在台灣外勞一年比一年高破50萬了,雖然不一定會壓縮台勞就業機會,但是會壓低薪資,

這就跟大陸當出農民工到東部就業一樣,互相擠壓降低薪資!

這就是市場經濟,也就資本主義,沒有缺工到一定程度是不可能加薪的!
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