在職場被廠商言語性騷擾 很沮喪 想問大家意見

工作..要有尊嚴.先錄音存證吧.

相反的..妳如果有建議權..妳也可以將他一軍 告訴他 公司決定不用你們公司的機器之類的..

相關知識
http://www.awakening.org.tw/active/2/01.asp
強烈建議你錄音存證
你讓他吃到該吃的苦頭付出該付的代價
你沒錯 沒需要沮喪
讓他付出代價說不定就解救其他被她性騷擾的女性
也算是功德一件
錄音,留存證據,絕對是第一優先。
這工作才三萬多,到時候大玩「寧為玉碎,不為瓦全」。
大不了工作不要,但肯定要敲到對方吐出一筆「離職金」給你。
順便把對方的太太也找出來。
總之,息事寧人,絕對是下下策!
如果你主管有腦,反過來應該去策動對方公司主管去淘汰這種垃圾員工,因為遲早會給公司出亂子。
不處理?那就要有本事全身而退。

我們的總統都是女性了,相信勞工單位絕對不敢姑息這樣的案件處理。
到時候就看看誰比較難看了!

補充說明:
千萬不要有「為了公司大局著想」這種愚蠢的想法,因為不管公司主管跟妳胡扯什麼,我保證「公司絕對跟妳沒有同理心」,你自己的權益必須自己捍衛,如果為了公司策略愚蠢到把自己的婚姻賠進去,沒人會可憐你的。
你呆的地方應該是傳產 或是傳產相關事業群

傳產有三寶 喝酒 八卦 性騷擾

乖乖的乖乖 wrote:
....我必須忍受他不斷掃擾
包括: 問我跟老公的性生活(問得非常露骨/多久跟老公"做X一次" 是不是很少做 我就知道...等等/還問我生小孩下面有沒有縫)

還一直說他"現在想要" 要找我跟他出去"約會" 要帶我去"做快樂的事/紓壓"
當然 我會設法打哈哈過去 一般若遇到這種沒水準的男子 我早就封鎖+刪除LINE了...(恕刪)

可能在打哈哈過程樓主態度太過隨和不夠嚴肅,才會讓對方得寸進尺認為有機可乘
乖乖的乖乖 wrote:
如題目前我在一間生...(恕刪)

搜證...
等哪一天爆發的時候
到媒體爆料或提刑事告訴...
像這種不要臉的賤男
找機會玩死他



EL5188 wrote:
可能在打哈哈過程樓...(恕刪)


很明顯就是對方性騷擾,怎麼怪到樓主打哈哈太隨便?!
好像女生讓人言語騷擾不強烈反擊就是活該倒楣自己愛一樣
也明講因為公事往來有事求人不便惡言相向,這樣還有甚麼好怪?
吃飽太閒?

把LINE訊息直接擷取,找人上爆料公社或蘋果讓他紅一下
沒學到教訓是永遠騷擾你到離職
自刪自刪自刪自刪自刪自刪自刪自己刪
1. 你們都在講可以告他, 請問要告甚麼?
他沒有手來腳來, 她只是用講的或Line的, 不想聽可以當面制止, 而不是用打哈哈的方式帶過, 這樣子是沒有辦法成立"性騷擾"的.
2. 賠償.....我不知道是你想太多, 還是這裡的人想太多, 會告訴你可能要得到精神撫慰賠償金......
你們不知道錄音行為不能夠成為呈堂證供嗎? 因為錄音可以用話術誘導.....

不知道要講些甚麼
我只能說, 請你義正嚴詞的拒絕他的騷擾, 並且將他的行為反應給你公司的上司, 他公司的上司, 就這樣.
對這種人就是要以嘴還嘴 性騷擾回去!

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