為何有些人看起來能力不怎樣卻能錄取?

337分

131樓

個人積分：337分

文章編號：61336839

認真地希望樓主已經找到工作了!
如果你的工作都是業務,那你應該知道,業務就是行銷,首先要行銷自己
如何讓別人喜歡你,喜歡跟你說話,
要推銷自己,如果你的能力是公司裡的第一名,當然要說出來,不然面試官怎麼知道??
如果你不會行銷自己,怎麼可能成為好的業務呢??
希望樓主已經找到工作了!

bobbycomboy

255分

132樓

bobbycomboy

個人積分：255分

文章編號：61341832

艾莉絲. wrote:
現在工作不好找,稍...(恕刪)

樓主態度有問題

樓主應該認為自己是最爛的一個,非常糟糕,整體經歷比不上私立大學畢業生,中字大學爛到爆,讓你沒學到任何東西

承認自己非常糟後,機會自然就會來

艾莉絲.

104分

樓主

艾莉絲.

個人積分：104分

文章編號：61360752

sungwien wrote:
用中文字用成這樣，...(恕刪)

whatever

why should i respect u?

艾莉絲.

104分

樓主

艾莉絲.

個人積分：104分

文章編號：61360757

bobbycomboy wrote:
樓主態度有問題樓主...(恕刪)

that's an interesting theory

why

in30000

944分

135樓

in30000

個人積分：944分

文章編號：61365090

因為你不具備『奴才性格』分數減半。
然後不帥不正沒得加分。

百倍速成長

12分

136樓

百倍速成長

個人積分：12分

文章編號：61365344

這就是命阿,厲害的人不一定一帆風順,差的人不一定不好,每間公司因為自己當下想錄取的人不一樣,未必一定會用最優秀的人,因為優秀的人會有其他問題,例如不團結,喜歡自己出風頭之類,或是沒有主管眼緣,有的稍微差的,或許其他方面還不差,就專業差一點,可是面試的人就是想要她,你也沒轍阿,例如以前我們公司想徵一個門面當(花瓶)助理,我們也懶的管學歷,就找個正妹進來就好了,專業不會慢慢教她就好了,反正學歷我們沒在乎的,上相就好了.

還有霸氣不要側漏了,有些人見不得別人好.

sungwien

44分

137樓

sungwien

個人積分：44分

文章編號：61365789

艾莉絲. wrote:
whateverwh...(恕刪)

I don't need it. You can't understand what I say, that's OK.
Thanks.

yayajj

77分

138樓

yayajj

個人積分：77分

文章編號：61367977

口才好的話，就好說服人啊~

艾莉絲. wrote:
現在工作不好找,稍...(恕刪)

Silent Impact

56分

139樓

Silent Impact

個人積分：56分

文章編號：61414164

為何有些人看起來能力不差卻沒被錄取?

呵.............

A博

16055分

140樓

A博

個人積分：16055分

文章編號：61476194

當老闆的都面試過很多人......清楚的知道要的是甚麼人.......進外商公司的英文也不用多高又多高.......夠用就行了.......老闆要的是"聽得懂整句話的意思",包含中英文喔.........,很多人不管是國外長大的還是國內英檢高分的........叫她中翻英跟英翻中就能意思不同了.......

,請這種人幹什麼???

事實上跟不懂中英文沒兩樣......

有很多在國外工作數年的來應徵也一樣會被無經驗新人打敗........因為面談中就發現了不合公司需求的習性..........至於待遇問題其實看該缺的預算,新進員工最少就四萬到五萬五起薪看怎麼談,超過六萬五才需要回報母公司為何要用到這價格錄取新人

至於人家說的長相等等問題.......總是要看起來人模人樣的........這樣開全球會議時才帶的出場.........這是個跟大老闆社交的時間,全球這麼多分公司的人都聚集......大老闆印象很重要,大家都在搶資源分配.........搞不好就滅了同經濟體另一國的辦公室挖鼻孔

為何有些人看起來能力不怎樣卻能錄取?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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