https://iocs.mocs.gov.tw/PRECAL/ADA1060100/RetirePreCal公退撫勞退http://kmvc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp勞保http://www.bli.gov.tw/cal/oldPay.asp大家其實可以自己算,軍公教的公退撫,以及勞工的勞退+勞保.....
if3020 wrote:勞退舊制大部分人看得...(恕刪) 零頭?你可能對勞退有誤會。可以去看看我109樓的文章,勞退部份你只要實提滿提,可以領不少的。按照目前勞退的平均投資績效3.78%,40年所得替代率達39%+勞保40年62%=所得替代率101%。勞退平均投資績效如提昇1% ,則所得替代率達54%+勞保40年62%=所得替代率116%。如果能提昇至加州退休基金20年平均績效7.6%(中間遇過2次金融危機) ,則所得替代率達140%+勞保40年62%=所得替代率202%。如有疑問可到109樓,有程式計算資料佐證。重點還是要實報薪資及提撥滿勞退。
if3020 wrote:我是勞工,我會不知道...(恕刪) 我現在也是勞工,就是看你回答內容,覺得你不暸解勞退,才告訴你。再說,很多軍公教也不清楚自己的退休金怎麼計算,勞工沒作功課(有很多勞工沒自提勞退理由之一,就是不暸解勞退新制),不懂勞退也是正常。
klhbill wrote:我現在也是勞工,就是看你回答內容,覺得你不暸解勞退,才告訴你。...(恕刪) 勞退新制我自己計算是領得少,既然你是勞工,你能告訴大家你到退休,勞退新制實際能領多少嗎?用什麼基數算的?(請用-大部分勞工-能實際拿得到的,千萬別告訴大家,因為你能力好你是特例,一開始每月薪資就是15w一直拿40年,所以你的計算基礎是每個月薪水15w ,勞保40年喔!)
william7110 wrote:樓上大哥,勞工退休金其實有兩種哦…一種叫勞退新制是最高15萬,另一種是勞保45800。勞退簡單說就是老闆每個月必須幫你撥出一筆錢存在你的個人勞退專戶,勞保是等於國家社會福利的一種...(恕刪) 主題:軍公教退出軍公保,加入勞保跳針到勞退?
我幫k大算吧!假設薪水是45800然後每個月自提撥至12%,然後40年績效3.78%,月退是35879元。然後勞保一樣最高是45800元40年可領月退是28396元。所以這樣是35879+28396=64275元。備註: 若自提滿12%,月薪需自扣2748元。若是透過民間工會投勞保那種,則不會有勞退,除非自己再申請自撥扣款勞退專戶,然後就是扣薪5496元。
if3020 wrote:勞退新制我自己計算是...(恕刪) 就說你不懂吧,我計算的是所得替代率,跟金額15萬沒關係。另外,謝謝樓上的,我在109樓也有計算過程。另外謝謝你補充雇主6%納入計算,有雇主的非自營作業者,雇主最少提撥6%,勞工最多自提6%,合計可提撥勞退12%以上,如此加上勞保,所得替代率可達140%以上。所以現在要求軍公教所得替代率降到35年70%為上限,真的是沒道理。
我補充一下吧~若是以高考三級考進公務員後薦任6職等,累積年資到退休後約為12職等650俸點的話,新制退撫亦領6萬多,但是但是但是....如果有18%,依年資月退會三級跳。我相信當然這年頭會上01的應該都沒有領18%了
完全錯誤的假設!1.勞工不會起薪就是45800,也不會剛好40年都不被裁員不換工作.2.勞退自提的6%是假議題,根本是勞工自己存的! 軍公教提撥35塊政府會幫你補提65塊,比照辦理,勞退一定提飽提滿! 軍公教自提6%,政府不補助來算看看!3.勞工65歲才能領哪來平均餘命20年,軍公教早退,平均餘命才有25~30年以上!4.軍公教用最後一階隨現職調薪遠超過通貨膨脹率!william7110 wrote:我幫k大算吧!假設...(恕刪)