勞退和軍公教比較起來-是繳少少並不是領少少喔

algerno2 wrote:

(一)勞工退休金:每月提撥退休金金額1800元,勞工一毛錢也不用付,1800元全部由雇主付。

(二)公務人員退休金:每月提撥退休金金額3600元,公務人員自付1260元,雇主(即政府)負擔2340元。

也就是說,公務人員每月繳交應繳的退休金提撥金額是勞工的兩倍,而且在相同的薪水下,勞工完全不用出錢,公務員卻必須自己出35%(因勞工不用出錢,算倍數無意義)。
...(恕刪)



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簡單說:

一樣4萬的薪水 你會選擇公務員的月退+還是勞工的月退..

就算是公務員要提撥較多錢...大家還是會選公務員的月退領法

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勞退和公務員退撫 都是政府要貼錢的....

當然是額度越高越好...
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問題1:(到110年前退休的 公務員比勞工多領4-5年)

現在勞工要61歲才能退休了

但是公務員要110年才開始60歲退休....現在平均56歲退休
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問題2:公務員月退和勞保月退 其實都是政府要補貼的

但是勞工最高保額只有4萬多..和公務員相差很大


algerno2 wrote:
也就是說如果勞工和公務人員計算基準的月薪同樣是3萬元,純就公式來看,勞工和公務員的狀況如下:

(一)勞工退休金:每月提撥退休金金額1800元,勞工一毛錢也不用付,1800元全部由雇主付。

(二)公務人員退休金:每月提撥退休金金額3600元,公務人員自付1260元,雇主(即政府)負擔2340元。

也就是說,公務人員每月繳交應繳的退休金提撥金額是勞工的兩倍,而且在相同的薪水下,勞工完全不用出錢,公務員卻必須自己出35%(因勞工不用出錢,算倍數無意義)。
...(恕刪)


月薪同樣是3萬元 每月提撥退休金金額1800元,勞工一毛錢也不用付,1800元全部由雇主付

==>其實就是勞工自己付1800元(羊毛長在羊身上..)
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工總自己說的..提高保額 就差價就應該由薪水扣
kopoche wrote:
的確 有能力的人不必...(恕刪)

如果公司老闆片面毀約,更改了員工的待遇,然後員工說「有能力的人不必屈就…」

abelkk wrote:
月薪同樣是3萬元 ...(恕刪)
拜托別自抬身價

那是老板營運成本之一
algerno2 wrote:
公保保費自負額是多...(恕刪)
最好公教如你說每月繳1260多

那我朋友每個月繳快4000是見鬼哦

kopoche wrote:
的確 有能力的人不...(恕刪)
那幹嘛眼紅公教有好待遇

lee15wen wrote:
這些圖片讓軍公教以...(恕刪)


要整肅公務人員退休金的是政府.要整肅勞退制度的也是政府.
結果風向被帶成公務人員跟勞工互咬.

abelkk wrote:
=========...(恕刪)


是喔..我只問你..幾個月前...政府要推強制勞工繳交勞退..

怎麼就被一堆勞團反對???還大聲的說..少了那些錢會活不下去???

說真的啦...用想的都很簡單...但是真正要實施像公務人員一樣

要強制繳納這麼多錢的時候...大家就開始抗議啦.......
algerno2 wrote:
公保保費自負額是多...(恕刪)


公保是本俸的8.83%(無退撫的私校教師等特殊職級可領月退,費率10.25%),看清楚本俸不是月薪喔,本俸只占月薪的5∼7成,依職等年功上下浮動
所以8.83%請自行再打折才是真的實際月保費
現在網路太發達,資料都有上網,請依您的實際薪資查詢對應的保費
別亂算喔

勞保呢?月薪的9.5%

至於退撫,本俸*2*12%,自負其中的35%
勞退呢,自繳6%,月薪*12%,自負其中的50%


lee15wen wrote:
最好公教如你說每月...(恕刪)


是你朋友跟你說的???

人家是用3萬元去計算....用費率12%...自負額35%...

算出來的...

你朋友是領3萬元喔???

公務人員的薪水有分本俸跟加給......你朋友本俸是多少..

你用3萬套入這個公式???

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