基魯菲 wrote:韓國實際工作時間很長，加班時間很長。你要不要查一下，看新聞，哪個記者敢寫韓國實際工時低；工作壓力低的？
韓國不是通過要降工時...(恕刪)
對了，這是台灣，很多記者水平不太高，只會在YouTube PTT Mobile01 找新聞，實際認真考察跟佐證的記者越來越少，只會寫鄉民愛聽的極端話題。
所以....新聞也是不一定準，但是也要多方比較跟參考各來源資料。
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不然為何叫做拜師學藝。沒有血緣關係的工作傳承，不是單純上班付薪水，加班付加班費這麼簡單而已。
廚師；木工工匠 裝潢 等等，難道去學校學？各行各業的專業亦同。 自己問自己，學校所學能用在職場的部分有多少，自己心知肚明。
巴黎藍帶廚藝學校可以學廚藝，是的，那先要有底子而且也要先有錢，繳得出學費才行。
要別人傳授技能跟經驗給你，態度要先正確。
智商跟學歷又不到可以做科技研發；醫生律師；會計精算師等等不用看人臉色的高階工作。那不好好加強本職學能，還有什麼其他實際可行的方法？加強嘴炮能力，對薪水增加不會有太多幫助，這麼會網路上嘴砲，離開網路還是不敢離職，繼續幹低薪工作再幹角低薪，然後就是離不開，也沒本事離開。
如果只想做沒有技術性的工作，當然薪水成長有限。要學經驗跟技術，必然是要比別人勤奮。
還是一句話，勞動就該給加班費，出社會工作不是為了賺錢養家活口，不然是做善事嗎？但是如果是生手，學習工作能力與經驗，還是往長遠看會比較好。不先學得比別人強，怎麼有機會拿到比較高的薪水？ 又要嘴砲，先加薪再來學？ 好吧，無言以對。
最後再補一槍，這社會沒有差到所有人都擺爛，職場實際上總有人要拼出頭，只能說年輕人願意拼的比例降低。這其實只是證明同儕競爭減少，只要努力一點，更容易出頭。 你不上來競爭，別人會上。
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我也是看到覺得很好笑
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