一樣是修機台的黑手, 有人月薪幾萬, 有人幾十萬, 差在哪? 差在學經歷, 差在機台(工作)的價值!如果你公司平均每人能幫老闆一年賺百萬, 扣掉機台攤提/廠房費用/材料/營銷成本, 能給你30/40薪資就很偷笑了!台積電平均每人年賺655萬台幣,所以平均薪資才超過百萬.赤焰蒼龍 wrote:老實說我是拉低水平...(恕刪)
我還是只能說,這年頭不見得努力就能夠得到回報~誠如上面有人說得,與其期待老闆給你甚麼回饋,不如自己當老闆比較實在點。以前待在同一間公司,為公司賣命付出就必然得到相對的回饋~而現在?身兼多職不對一間賣命還賺得比較多XDD看得懂重點嗎? XD坦白說,我倒不是怪政府,與其說怪政府,而是怪這種統計方法蠻搞笑的,真的就是平均每人都有一顆睪丸的概念。再者拉,薪資這東西掌握在資本家身上,而不是你我決定你應該擁有多少薪資。要錢多?創業就對了。"只要"成功,要多少,憑自己本事。不然還是那樣,只要是當人員工的,薪資要多少、理應多少不是員工自己能夠決定的XDMPV5233 wrote:別人努力時你在滑手...(恕刪)