rudolph13 wrote:1、有遲到或工作不認...(恕刪) 謝謝回覆,很中肯之前有遲到過,但並非嚴重,我也會叮嚀類似此事,畢竟認識更不要給人困擾老公算是好好先生比較憨厚老實做事不會有半點怨言,應該還算可以 xD 謝謝你的建議也祝工作順心。感恩
rong. wrote: 謝謝回覆...(恕刪) 可能要想看看您的老公是否真的在幫他賺錢,或者是技術不到位,老是需要他收尾,盯場,甚至連遲到這事情都能被他在意,規矩的立意若是好的,那就是他希望改正您老公的缺點,罰則內容只是其次如果技術不到位或其他因素,無法正常應付案件的話,可能是老闆虧著錢在養您老公還有一個可能是老闆接的案件太便宜了,案件多是沒有用的,要正規經營時還能有利潤才是真的若是真心好友,您老公可以心平氣和跟他討論各種點點滴滴,萬事一起商量,一起成長,一起富有。當老闆開始變得不太正常時,可能遇到了一些瓶頸,如金流不順,案件大小月差異太大,如案件進行不善...等等的工程來說,目前的時機,並不容易有很高利潤的公司案能做,只能是個體戶比較有利潤,而且個體戶很多時候就是用全年無休,除了睡覺都可以用來工作,來得到六位數薪水而已除非兩個人技術都很好老闆業務能力能找到好案件沒利潤甚至賠錢的案件做再多也只是服務社會不用太相信前面就凹便宜做的客戶後面會對你多好或者真的足夠感情好,長期一起經營,不然還是騎驢找馬,對大家都好偏頗之詞老闆常常被冤枉,要先確認樓主的老公是不是真的能幫老闆賺錢的人
1247413600 wrote:說個更不好聽的,...(恕刪) 謝謝回覆,老公是半師工作上兩人都能有好的配合跟默契了。工作接案這點就不便透露,都是連鎖企業案子,案件多、也都是不錯的案件。老闆會有此規定,也還在學習如何當老闆(第一次做頭家)而員工就是我老公,我老公曾經遲到過這點,也有改善,這是他的不對,老闆也是希望因此來規範吧,,因爲想擴大規模,也因此立了此公司規範。謝謝你的見解跟回覆 也祝工作順心感恩
p111222 wrote:好爛的老闆...從...(恕刪) 對啊!偶爾遲到,就定個條約罰員工錢,斤斤計較有時幫老闆做工到三更半夜,回家被老婆責罵怎麼不會感恩辛苦賣命付出的員工呢?規則嚴苛,現在年輕人可不會鳥你,直接走人