pwwang wrote:



誰跟你說遲到不...(恕刪)


謝謝你的回覆跟解釋,
還請心平氣和
大家意見可能不太相同也有不同見解,
但還是謝謝你的回覆,也有很多好心網友試算給我例子參考,謝謝你
水電工程月休四天才三萬二???

點工都比你賺得多

可以離職了認真
pwwang wrote:
1.遲到照薪資換算比...(恕刪)



謝謝你的精闢見解
很清楚明瞭,我會好好參考,感恩
rudolph13 wrote:
1、有遲到或工作不認...(恕刪)


謝謝回覆,很中肯
之前有遲到過,但並非嚴重,我也會叮嚀類似此事,畢竟認識更不要給人困擾

老公算是好好先生比較憨厚老實做事不會有半點怨言,應該還算可以 xD 

謝謝你的建議
也祝工作順心。感恩
Ste100 wrote:

論法,是違法.

...(恕刪)


學習跟賺錢都重要,希望他們可以找到平衡點,因為老闆也是第一次做頭家,還在學習中,畢竟這麼多年感情,誰都會有情感糾葛xD

謝謝回覆簡短有力 
bluemaryx wrote:
只有老闆跟員工兩個人...(恕刪)


可以參考#134樓我的回覆 謝謝你

因老闆對遲到這件事可能比較介意
所以也希望立規定來規範

謝謝你的回覆
rong. wrote:
 謝謝回覆...(恕刪)


可能要想看看您的老公是否真的在幫他賺錢,或者是技術不到位,老是需要他收尾,盯場,甚至連遲到這事情都能被他在意,規矩的立意若是好的,那就是他希望改正您老公的缺點,罰則內容只是其次

如果技術不到位或其他因素,無法正常應付案件的話,可能是老闆虧著錢在養您老公

還有一個可能是老闆接的案件太便宜了,案件多是沒有用的,要正規經營時還能有利潤才是真的

若是真心好友,您老公可以心平氣和跟他討論各種點點滴滴,萬事一起商量,一起成長,一起富有。

當老闆開始變得不太正常時,可能遇到了一些瓶頸,如金流不順,案件大小月差異太大,如案件進行不善...等等的

工程來說,目前的時機,並不容易有很高利潤的公司案能做,只能是個體戶比較有利潤,而且個體戶很多時候就是用全年無休,除了睡覺都可以用來工作,來得到六位數薪水而已

除非兩個人技術都很好
老闆業務能力能找到好案件
沒利潤甚至賠錢的案件做再多也只是服務社會
不用太相信前面就凹便宜做的客戶後面會對你多好

或者真的足夠感情好,長期一起經營,不然還是騎驢找馬,對大家都好

偏頗之詞老闆常常被冤枉,要先確認樓主的老公是不是真的能幫老闆賺錢的人
rong. wrote:
老公工作內容為水電工...(恕刪)


好爛的老闆...從小到大...聽了真的是....無言以對...
p12
1247413600 wrote:


說個更不好聽的,...(恕刪)


謝謝回覆,老公是半師工作上兩人都能有好的配合跟默契了。
工作接案這點就不便透露,都是連鎖企業案子,案件多、也都是不錯的案件。

老闆會有此規定,也還在學習如何當老闆(第一次做頭家)而員工就是我老公,我老公曾經遲到過這點,也有改善,這是他的不對,老闆也是希望因此來規範吧,,因爲想擴大規模,也因此立了此公司規範。

謝謝你的見解跟回覆 
也祝工作順心感恩
p111222 wrote:
好爛的老闆...從...(恕刪)



對啊!偶爾遲到,就定個條約罰員工錢,斤斤計較

有時幫老闆做工到三更半夜,回家被老婆責罵

怎麼不會感恩辛苦賣命付出的員工呢?

規則嚴苛,現在年輕人可不會鳥你,直接走人
文章分享
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 18)

今日熱門文章 網友點擊推薦!