高職畢領高薪或是私立科大畢領高薪講的案例都是遠古時期的人物這些人不少都是靠爸靠老婆起家或是本身家裡就很好過的這種人領高薪根本不足為奇技術家族事業有人肯教到會不藏私還有穩穩的case可以接不用怕被凹這種成功也不足為奇不需嘴身旁很多師傅因仔都是這樣在有錢的出去闖一下結局不一定一樣案例多的是甚至是忍耐在忍耐去做沒人要做的工作好不容易有點成就就開始翹鼻子驕傲大聲說學歷沒有用但在你驕傲的時候你要先想想這些辛苦錢有人很容易就可以賺到手了有人準時上下班甚至可以提早下班甚至可以隨意請假隨便就能領到比你高的薪水做的事情甚至還比你少這些人全都是高學歷份子身旁公部門的朋友們學歷拿出來都很好看現實一點來說你會鼓勵孩子去唸私立學校嗎?除非你本身可以給予的資源很多或是你的孩子在技術方面真的很有能力否則你最好不要害他曾經看過私立科大朋友的課本那種教育資源簡直就是應付你以為你上了大學其實你只是重唸了一次高中而已
排名前面學校的鳥系有什麼用呀?XXX什麼大公司,要什麼學校的碩士起跳,然後呢?看一下統計受僱者是大公司多,還是中小企業多.我是真的沒上過大學,不過做電子的RD,專業夠打暴那些打嘴泡的名校.怎麼我看電子業的RD還是有好多鳥工專出來的老魯,公司要會動手做的RD才能創造EPS,打嘴泡很多什麼鳥也做不出來.那種一整票台清交的RD Team.....表現真的也不見得好.那幾家大學的電子電機學系,課都上了,也會計算,跑電腦數據,還會考試,實做??
什麼遠古時期??中小企業你台大畢業確定有高薪領??公司不大的情況下,要表現好老板喜歡你,給高薪很正常,工作久了,老板早就忘了你那裡畢業的,反正是鳥學校.別以為小島只有上市大公司,很多不大的公司,營業額和EPS可不低.好賺的公司為什麼要印股票換鈔票?? 很多都是家族獨資.大企業付薪水看管理制度,什麼學歷,職等,中小企業只要老板開心,就算你的專長是馬屁精..錢有什麼難的?不是所有老板都是很小氣,很多賺錢的幸福企業,人員不多,流動率更低,想進去也很少開缺.