魅影天使 wrote:
我的預設立場是你是...(恕刪)
可以讓行政職穩定工作的薪水應該是3萬
封頂3萬5
我北部公司行情
25K請的到啦 但是一定到晚換人機率很高
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卍歲達人 wrote:
可以讓行政職穩定工...(恕刪)
那我們應該先相互討論一下所謂行政的工作內容。
我做過20K的，那根本就是發呆生涯，過得很痛苦，完全沒事做，我都在瘋狂找事做，比如說幫忙訂便當(本來不用)，幫忙福委會打字(本來也不是我要做)。
我做過22K的房仲助理，幫忙PUSH業務是我的主要工作，這樣我可拿到績效獎金。
我也做過26K的總務助理，這次的壓力比較大，主管很會給我找事做，但相對的我能力越來越強。
目前我拿的薪水保密，但我已經不是猴子，所以老闆也不是給我香蕉。
基本上想讓老闆拿牛排聘請，那先決條件是自己不是猴子。
當開始做HR之後，我發現很多人不只是猴子，還是番猴，吵著要吃牛排，就很想拿爛香蕉丟他們......
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同時間要處裡非常多事 也陣亡 嚇跑了很多位
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lobo730415 wrote:
會講這種話的一定是菜鳥,我履歷上也填寫33K~35K
然後你打電話叫我去面試,卻只開給我28K的意思是一樣的!!
通常打電話叫我去面試的我會問對方薪資範圍
沒有一個明確答案我是不會去面試的
還有另一種是電話問我期望待遇，講了就見真章
現在網路那麼方便，很多資訊網路上都有
求職者面試前都應該上網 google 該公司行情
求職者不先做好功課，徵才單位一叫就去面試的那才叫菜鳥
記得要看公司規模開期望薪資
就如同公司也是看你資歷學歷開薪資一樣
不要傻傻的在履歷上打上統一價格
尤其是你的期望待遇不高時...
喔~33~35K，我再跟你砍個 5K 好了...很明顯寫來給人砍價的
這樣有沒有了解為啥會叫你去面試然後開 28K 了吧
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