19歲剛退伍就跑來幹現場
我心想不錯喔，現在年輕人還願意進工廠
所以也特別關照他
高中畢業，啥都不會，啥技能都沒有，以前只在小七打過工
我起薪給他2萬6
鼓勵他努力學，現場還有組長缺，年輕人學的快，很快就會升
還專程指派一個人當他導師
因為粗心大意弄壞的堆高機、模具造成的損失我就不說了
不像別的公司會從薪水裡扣，我一毛都沒跟他算，只口頭說下次要小心喔
半年不到已經幫他加薪兩次
加到快三萬
我看的不是他的實力，而是潛力
結果上個月跟我說，想出去找看有沒有更好的工作
這不是眼高手低，什麼才是眼高手低
而這也不是我遇過的第一位了
