台灣企業對資訊這塊比較會給錢的是erp,其他在老闆眼中都是修電腦的,之前我看美國寫網站程式的,做網站美工的,跟搞網管的薪水差不多,搞erp編程有些甚至不如網路技術類型的薪水多,這在台灣根本是天方夜譚網安類的一定要找前幾大上市公司才有這職缺,我看到的是6-10萬不是問題,但是要看你學歷,技術是其次,工作偏分析跟研發解題性質,不過搞這麼累還真不如sap oracle的 ap開發,難度不高薪水好談,缺又好找
我在台灣是Web Developer,在104人力銀行看相同職位的薪資是前10%,但還是覺得薪資也只能算是溫飽而已,連我主管揹了幾年房貸也是最近撐不住賣掉了。台灣人反而對於大陸來台的土豪企業覺得很霸氣,聽說來在臺灣領多少臺幣,直接把數字換成人民幣來聘僱。我原本打算進雪豹,大陸叫獵豹,但聽說常操到很晚還是算了,不知道是不是真的給這樣待遇。
jo87fish wrote:我在台湾是Web D...(恕删) 新年快乐您说的猎豹是指金山网络科技旗下的猎豹安全公司嘛?这家公司在大陆不算是很大的公司,母公司金山据我所知也在走下坡路。大陆web前端开发是7k起跳,后端也差不多,三年以上工作经验的15k没任何问题这两年大陆开发圈最屌的是ios和 android开发人员,9k起跳,三年工作经验的17k到20k。加班这种情况非常常见,不能说所有公司都要加班,但是大部分都会要。加班工资是有的,不然违反劳动者保护法。
jpjwang wrote:现在的软件公司工程师...(恕删) 这……有点难以置信,大陆水电工什么样的工资我也不知道,因为没有朋友做水电工,不过小区里看到的水电工模样的人,看穿着打扮,并不像过的很体面的人。相反大陆IT行业收入相比其他行业简直高的多了,我朋友在南京的趋势科技做架构师,40岁左右,年薪400K人民币,而他的夫人做会计,年薪才50K人民币。在大陆IT是绝对的高收入群体。我心里还想着等我有了小孩一定要让他学IT,这样再怎么样也温饱无忧了
usualwyy wrote:新年快乐您说的猎豹是...(恕刪) 你提到在大陸薪資,跟我在台北了解的薪資是差不多一致,但既然一樣何必來 XD台灣大都是中小企業為主,大型企業如鴻海或台積電的公司並不多,所以薪資普遍競爭力都不高,也因為企業體質弱,沒辦法砸大錢請高手,寧可一個職缺掛了半年一年等人上鉤,卻不願意評估未來的獲利能力而快點請到對的人才,覺得很短視近利。很多企業在找高手,但開的薪資都是新人的薪資,這狀況在越小的公司越明顯。因為主管都認為這些技術很簡單。越小間的公司主管反而越有莫名的優越感。
jo87fish wrote:你提到在大陆薪资,...(恕刪) 突然感觉,台湾真的是互联网创业的好地方。在大陆,大公司就靠高薪酬压制初创公司,初创公司非常艰难,因为IT业人力成本高。我感觉台湾目前这种情况非常适合创业。
jo87fish wrote:你提到在大陸薪資,跟我在台北了解的薪資是差不多一致,但既然一樣何必來 XD台灣大都是中小企業為主,大型企業如鴻海或台積電的公司並不多,所以薪資普遍競爭力都不高,也因為企業體質弱,沒辦法砸大錢請高手,寧可一個職缺掛了半年一年等人上鉤,卻不願意評估未來的獲利能力而快點請到對的人才,覺得很短視近利。很多企業在找高手,但開的薪資都是新人的薪資,這狀況在越小的公司越明顯。因為主管都認為這些技術很簡單。越小間的公司主管反而越有莫名的優越感。
usualwyy wrote:祝各位台湾朋友新年快...(恕刪) 台灣很多資深IT人員,甚至IT主管他們連OWASP基本不瞭解沒聽過不重視我同學當初想創業在台灣差點搞不起來只得遠赴美國找投資終於創立阿碼科技您還是留在大陸發展好
在台灣IT人員找高薪不外乎幾個前十大電子廠 金融 SI 原廠電子廠和金融第一門檻是學歷不是能力大電子廠學歷不好就算進去了薪水也不高 又累的要死不如去小公司金融在台灣這種變態的環境即使IT也要背信用卡業績的更動要的台灣有承認中國的學歷嗎?SI和原廠基本上現在業務都跨兩岸了即然跟兩岸了有來台灣的必要嗎?