柯P：你要一例一休就永遠成不了大人物

等等!你先聽我說

1465分

141樓

等等!你先聽我說

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文章編號：65647428

我老闆剛創業時也沒什麼一例一休也沒什麼週週休更不要說勞基法

時間到了就為了每個人的薪資再煩惱

工作不分早晚假日在幹後來他有錢真的是理所當然的

我不小心

1564分

142樓

我不小心

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文章編號：65647623

夢與理想的實現者 wrote:
不是每個人都想成為大人物，
但是應該有權利爭取不要當奴工。
過去沒有一例一休，
大人物有比較多嗎？
台灣有太多奴工，
還要更奴才有機會多賺一點，
但是每天獻給公司十幾小時，
其實也在葬送改變的後路，
好比連早點下班進修的機會都沒有，
甚至奴到連健康都賠上去了。
更近一步來說，加速少子化社會。

老實講成不成的了大人物，這要看努力的方向來決定

如果你是當老闆那當然就是往大人物邁進，會越多賺錢機會更多

如果你是員工那就是往更好凹的員工邁進，會越多做越多錢照舊!!

錢為何不能增加?! 你要共體時艱呀!!!

而且員工耗費光陰在幫別人賺錢
基本上就是青春、健康跟家人陪伴的機會都賠進去，但報酬不一定正成長

單身的搞不好也苦無機會聯誼，努力越多事情越多錢沒變多，女生看了也不敢嫁你

結婚的，你很努力，可是瑞凡，你錢沒變多呀，而且你還沒時間陪老婆!!下班還給我用LINE談公事!!

瘋狂就是做著一模一樣的事情，一次又一次，卻期待著有所變化。這就是瘋狂。

david818

66分

143樓

david818

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jeel54321 wrote:
幫老闆當狗就可以成為老闆嗎？
讚耶！這裡誠徵想當老闆的勞工！...(恕刪)

林百里創辦廣達之前也當過勞工，柯文哲的講法是太直白但不代表錯誤，不過你真的不用煩惱柯文哲講甚麼，他是講給下一個林百里聽的。

jeel54321

10725分

144樓

jeel54321

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david818 wrote:
林百里創辦廣達之前...(恕刪)

這種事我知道的比你更多！

華碩的的創立者當初也是在宏碁任職，做了幾年有經驗之後，幾個當 RD 的約一約，席捲了去開新公司！

我特別有印象，是因為那時用的最多的就是宏碁電腦，本來宏碁電腦非常穩，但是品質突然一落千丈，當機連連。而華碩的主機板，當時就是相比於宏碁更穩當號召，才打下江山的。

只會傻傻的幫老闆當狗，是當不了大人物的！

owenwang2010

38分

145樓

owenwang2010

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文章編號：65648908

是沒錯, 但他忘了兩個前提
1. 一個社會不可能人人是大人物, 也不是人人都想成為大人物, 菁英只占1%以下的人口
但社會制度是要照顧99%的大眾

2. 大人物通常不是給人請的...勞基法跟他們沒啥關係..不論是成功失敗
當公司是自己開的時候沒有人會在乎自己有沒有休假
但把同樣的要求投射在員工身上..這就叫壓榨