iamaminimalist wrote:
我不需要惱羞啊
被合約綁住跳不了槽的又不是我
而且我不搭那兩家航空
我也不是他們股東...(恕刪)
哈哈，明智!
華航跟長榮的股票我也不敢買
動不動就來個空服員、機師罷工
公司不被搞垮才怪
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房市小牛 wrote:
桃園市機師職業工會取...(恕刪)
其實很多網友搞不懂邏輯。
我們今天不是眼紅機師.空服員福利有多好，畢竟能考進去的都是入錄取率個位數，而且多數喝過洋墨水的，普遍家境不錯，身材外表優秀，只能說是人生勝利組，甚至天生俱備這些挑件，我們只是普通資質的凡人，至少我不會去想奢求那麼多。
今天我們氣是氣在哪?!
氣在這些機師.空服員『得了便宜還賣乖』，明明生活已經過的不錯了，還在裝得一副楚楚可憐的樣子，博取社會大眾同情，操縱輿論看準台灣人逢資必反的觀念，甚至很多人不曉得，機師.空服員光鮮亮麗的外表之下，是更多不為人知的光鮮亮麗，當他們抗議過勞時，諷刺的是IG上三不五時卻PO出，世界各國的遊玩照，還到處去代購((阿~不是連睡覺時間都沒有?!
另外算一算華航讓你們搭順風車環遊世界，一年至少省下上百萬機票錢呢....))就連今年初抗議年終要18萬都成了上街訴求。
這些公主.少爺真的因該多體驗走走基層，他們就會知道什麼叫活在福中不知福。
最後真該抗議的是，每日在外風吹日曬雨淋，忍受渦輪噪音，一樣日日夜夜顛倒，薪水卻只領三萬初的幕後工作者飛修員才是阿
華航罷工事件，讓我徹底明白也很心寒，一間公司的地位與工作待遇差別盡如此之大，真因該被體恤的弱勢勞工埋頭苦幹悶不吭聲，日子已經過的不錯的某些人，卻很懂得運用手段去強奪好上加好的待遇。
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房市小牛 wrote:
桃園市機師職業工會取...(恕刪)
看了網友的觀點很可笑...
大概意思是『基於好還要更好原則，我支持這次罷工。』
那按照這樣的想法，今天機師抗議年薪要3000萬，我們也因該支持。
我們是不是因該想一下有種肯能，資方地位雖比較高，但勞方似乎也不那麼知足。
今天台灣普遍大眾的民怨是什麼?!薪資太低買不起房買不起車，物價高生計困苦，難撫養後代，甚至許多公司基本工資都賴帳，這點我們必須去糾正去爭取，合情合理。
但今天年薪360萬起跳是什麼概念?!是遠超出弱勢勞工，或中產階級乃至小康階層的薪資水平，金字塔生理需求輕鬆能滿足，金字塔頂端自我實現需求也能很輕意實現(買車.買房.退休创業)，對於這些人生存的不安全感已經不存在了，甚至可說是人人稱羨的享樂人生，那我們真的要花那麼多的精力，去支持一場挾旅客權益以令諸侯的抗議嗎?!
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cheng0610a wrote:
其實很多網友搞不懂邏輯。
我們今天不是眼紅機師.空服員福利有多好，畢竟能考進去的都是入錄取率個位數，而且多數喝過洋墨水的，普遍家境不錯，身材外表優秀，只能說是人生勝利組，甚至天生俱備這些挑件，我們只是普通資質的凡人，至少我不會去想奢求那麼多。
今天我們氣是氣在哪?!
氣在這些機師.空服員『得了便宜還賣乖』，明明生活已經過的不錯了，還在裝得一副楚楚可憐的樣子，博取社會大眾同情，操縱輿論看準台灣人逢資必反的觀念，甚至很多人不曉得，機師.空服員光鮮亮麗的外表之下，是更多不為人知的光鮮亮麗，當他們抗議過勞時，諷刺的是IG上三不五時卻PO出，世界各國的遊玩照，還到處去代購((阿~不是連睡覺時間都沒有?! 另外算一算華航讓你們搭順風車環遊世界，一年至少省下上百萬機票錢呢....))
就連今年初抗議年終要18萬都成了上街訴求。
這些公主.少爺真的因該多體驗走走基層，他們就會知道什麼叫活在福中不知福。
最後真該抗議的是，每日在外風吹日曬雨淋，忍受渦輪噪音，一樣日日夜夜顛倒，薪水卻只領三萬初的幕後工作者飛修員才是阿
華航罷工事件，讓我徹底明白也很心寒，一間公司的地位與工作待遇差別盡如此之大，真因該被體恤的弱勢勞工埋頭苦幹悶不吭聲，日子已經過的不錯的某些人，卻很懂得運用手段去強奪好上加好的待遇。
不好意思 根本沒到"我們"的人數
大多數都是支持的
也不過就幾個不食人間煙火跟觀念偏激的在那反對
哪幾個看討論串就知道了...
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HapaLloyd wrote:
這仁兄跟版主兩個一搭一唱真的很好笑
簡直就是不食人間煙火
還一位扯過勞的，機師背負的人命是多少?
請問機師背負的人命有比公車司機多嗎?有比火車司機多嗎?有比高鐵司機多嗎?
不是有統計說飛機失事的機率遠低於路上的車禍嗎? 扣除人為因素後,應該更低吧?!
扯過勞的不就是機師嗎? 不然這次是在抗議什麼? 說實在我不看那種新聞的所以不知道。
我只知道每次出來罷工的都說是為了病人,為了旅客,為了什麼碗糕,最後都是加錢了事。
如果誠實說是為了錢, 或許支持的人會更多。
話說我有個朋友前年賣掉一間房子,開心的很,因為賺很多。
沒想到才隔一年,隔壁鄰居也賣了,價錢居然高出一倍,我朋友氣炸了,
可是當初簽合約時開開心心的雙方你情我願,能不遵守嗎?台灣是法治的社會吧?
行業都是自己選擇的,自己選錯了要怪別人嗎?選錯了也可以換啊,誰不是這樣換來換去?
非得要占著職缺要求公司配合員工?公司就必須配合?有想過股東的感受嗎?
幾年前也遇到幾個員工常說臉書福利多好,孤狗福利多好,
我都明說:"那你趕快去吧, 慢走不送。"
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