someonepoor wrote:
有人脈又如何? 沒缺就是沒缺
someonepoor wrote:
你舉RD當例子我可以肯定你不是當RD的
someonepoor wrote:
這種問題是很多幹業務出身的人看不出來的，當然你硬要說啊你可以去幹其他工作這我就無話可說XD
skullssss wrote:
我真不是幹RD的 RD的例子也不是我舉的 是版主舉的 只不過是隨便回他舉的 也就只指自己公司內的人脈
產業結構性的破壞? 叫做產業的蛻變是不是比較妥當? 跟不上潮流或科技的脈動 等著被淘汰阿
一代新人換舊人 不正常嗎? 不是現在年輕人想要的嗎?
當初做windows driver起家的 現在沒闖出名堂或還沒轉管理職 好吧 這也都不是他們自己的錯
不用等新的科技出現 光是當其他人可以做一樣的事 卻只要求一半薪資的時候 自己又毫無自覺 那等死吧
someonepoor wrote:
你應該是沒見識過整個產業萎縮的狀況....這種問題是很多幹業務出身的人看不出來的，當然你硬要說啊你可以去幹其他工作這我就無話可說XD...(恕刪)
窮忙一族 wrote:
去年某間幾百人的大公司裁員大概1/4,
今年情況也好不到哪裡去,
估計裁員風氣會持續,
但是有能力的人絕對不會被裁到.
someonepoor wrote:
不要這麼有把握，我碰...(恕刪)
悠閒過生活 wrote:
反正某些人還是只會說
"誰叫你在職的時候沒有未雨綢繆，誰叫你在職的時候不精進自己，誰叫你在職的時候不與時俱進，怪我囉？"...(恕刪)
someonepoor wrote:
我還是建議你對你不了解東西不要這麼有把握。不是每個行業的技術都有很高的可移植性，會講隨便都可以做的多半都是搞業務出身的，簡單來說你們根本不知道其他行業的問題在哪裡。
悠閒過生活 wrote:
一堆人跑出來砲別人只會怪東怪西，自己不努力。現在就是整體經濟惡化，就業環境惡化，怪"個人"有甚麼用？
窮忙一族 wrote:
如果罵政府罵教育罵經濟就能加薪,
就有穩定的工作養家活口,
我還需要自虐四十好幾了花錢去上課?
還需要唸書學習新技能整晚上都不睡?
跟著罵就好了!!
窮忙一族 wrote:
哈哈~還真的很想說這...(恕刪)
