在職場被廠商言語性騷擾很沮喪想問大家意見

f4962211

155分

151樓

f4962211

個人積分：155分

文章編號：59430690

先錄音
事後再跟他說
不要當下
地點找有人看得到的地方
但是聽不到你倆得對話

但是強烈建議跟他公司反應
當然錄音先

imcasual

10分

152樓

imcasual

個人積分：10分

文章編號：59430725

Line截圖

Mail對方公司老闆

轉寄對方跟其直屬主管

要對方給個交代

不然讓他公司上報兼被稽查

樓主也誇張

講到自家極隱私的事還想無視

難道你要等對方掏東西出來給你看

才矯情喊說不可以不可以嗎？

king97878

2774分

153樓

king97878

個人積分：2774分

文章編號：59430733

Shuuta wrote:
所以相關法條規定都...(恕刪)

勵馨基金會修的...

,請自行蒐尋法條或相關施行細則.....

臭男生們...要引以為鑑,別太豬哥...

不然,女生提告了....男生是柳下惠,也枉然.....

~~~~有人去敢去撿屍??一次幾十萬.....賠定了....

魏耀乾-痛批在新潮流的挾持下，民進黨一黨獨大、極權獨裁，政商勾結貪污腐敗....

HTC0517

239分

154樓

HTC0517

個人積分：239分

文章編號：59430760

乖乖的乖乖 wrote:
如題目前我在一間生...(恕刪)

妳是客戶吧？！

我相信對方比你更怕沒工作，一開始妳就該錄音蒐證了。

tzengtw

28分

155樓

tzengtw

個人積分：28分

文章編號：59430915

有現在這個法令保護妳
又有現在這平等的兩性環境保障妳

這些不是天上掉下來的
是很多女性，甚至男性努力爭取來的

工具都給妳了
法條也都支持妳
妳還不起身反抗
那職場的環境以後只會對妳
還有將來其他的女性不利而已

至於將來會怎麼樣，誰知道
也許老闆會怕妳
但是妳也才做二個月有啥好怕的

何況以後如果妳有因此失業
妳可以領回更多保障

對方未婚失業機會就很高了
已婚被開除機會就更高了

做事不要只會自私的想
該做什麼就做什麼