tiger588 wrote:
我知道「只有香蕉，...(恕刪)
1個月8萬月薪的中餐師傅
也告誡我們外場服務生 千萬不要小孩來當中廚學徒
忙的時候 汗流浹背 有啥麼用
賺得拿來做復健用 每天甩鍋
下了班 累得像隻狗@@
22K恐怕 周休2日 一天8小時
有這樣的餐影業 在來比 有沒有人要做!!
個人積分：2402分
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小炒類
店裡面目前資歷最深的大概五年
加責任津貼加業績獎金大概有40K以上
要應徵炒菜師傅
助手或沒經驗的開26K..之後在往上調
師傅有無經驗都開28K..之後在往上調
也是不好請人,都來一些阿薩布魯
他們也想調漲新水
但利潤不好
甚麼叫做小吃?
就是薄利多銷
他們店我來抓利潤大概5成不到
又要人事成本,原物料成本,雜支,耗材,房租....哩哩摳摳
最後淨利一成左右(這是店裡沒有冷氣喔)
大家都說新水調高就可以請到人
好阿
如果小吃店每樣商品都漲50元
薪水保證馬上漲
現在澳客又多
大家都用餐廳的標準來要求小吃
我之前也看過連鎖的餐廳的薪資福利
月休8天,勞健保,員工用餐優惠,業績津貼,生日津貼,福利很好
你們有沒有想過
老闆花幾百萬裝潢,給員工福利那麼好,還可以賺錢,分店一直開,代表甚麼意思???
代表去消費的都被老闆當凱子了(暴利)
當然人家會賺錢那是他的本是
但今天小吃店也是用回饋的心情在營業(一般普通的店)
物競天擇
如果大家不想進去做
要嘛小吃店倒了,大家只能吃貴的
要嘛小吃店漲價,大家也是吃貴的
相信不只小吃餐飲業
很多其他不是吹冷氣的行業也感同身受
tsai5059999 wrote:
1個月8萬月薪的中...(恕刪)
