hittaku0413 wrote:
自以為是猩猩，結果連猴子都不是。
這不是你的錯，而是這世代的猴子太多，且每隻猴子都自以為是猩猩。
...(恕刪)
如果是來應徵的人很多條件又好，任君挑選優秀人才，這說法很合理
如果是沒人來應徵，只好找些找不到其他工作的人
那麼這說法拿來形容職缺本身可能比較適切一些
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大亨堡119 wrote:
問過其他鋼筋包下面...(恕刪)
那是理想狀態啦。
有時候一個月只有十幾天而已有老小的是要怎麼活?
你到工程顧問公司一開始一個月三萬，加班有加班費，年資一到先去考工地主任跟品管證照就再加個幾千，五年內就追上工地最高薪資而且還比較穩定有年終分紅，能夠獨立執行規劃設計案件薪資再加上去，而且這是還沒考到專業技師、工程師執照的薪資，而在工地五年後你還在領一天不到兩千。
如果你是大學相關學系畢業當然是走"工程"、"規劃設計"而不是"工地"，把東西畫出來、算出來叫給營造廠去做。
台灣缺的是現場營造工，但大學都是在培養建築、土木、景觀等高階人才。
而輕人如果要做營造工人，基本上都會選擇出國去做。
別讓任何人告訴你，你不能做什麼。
即使是我也一樣。
如果你有夢想，你就要去捍衛。
你想要什麼，就要努
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