為何大家只會一味的說公務員爽領錢?

你資訊錯了 大概1980年起 公務員薪資就已經超過勞工一截了

如果這麼輕鬆破百萬 當時為什麼不跳? 實際上也沒這麼好破

我姊1993考大學 我爸幾乎是半強迫的要他念師院

我同班同學 有15個當公務員或是老師 為什麼 薪資不低好嗎?

到我這個年紀 老師起碼是65000以上 我同學當高中老師的 常常四點就下班了 一年還有三個月假

你知道為什麼機票 暑假特別貴嗎? 就是這批人有錢又有空 常出國玩造成的
台灣胖胖糖 wrote:
我不太懂這有什麼好講...(恕刪)
台灣胖胖糖 wrote:
我不太懂這有什麼好...(恕刪)


公司要破產了
員工還可以爽領退休金?
要是一般公司
連資遣費都拿不到

還有重點是下一代的公務員還領得到嗎?
批評台灣公務員沒能力沒效率的不妨看看其他國家公務員,以美國來說,公務員下班時間一到就開始收東西,服務效率普通,態度多數是理直氣壯、規定優先,很少會說不照法令給人方便,以台灣標準絕對不夠謙卑、低下、溫和、禮貌,可是美國民眾多數都很尊敬軍公教,也不會罵它們是米蟲。怪哉?
我同意
但不代表這個族群可以拿稅金來貼退休金 兩回事
我對薪水的意見不大 但對於拿稅金來貼退休金我很感冒

Open小開 wrote:
工務員的價值就在那裡...(恕刪)

patwing wrote:
任何職業都有其風險...(恕刪)


講到勞工的心坎裡阿....

如果能像公務人員得待遇,麻煩拼命的踐踏我的尊嚴吧...
反正早就沒尊嚴了..
不就是工作穩定和不錯的月退才吸引人才前仆後繼報考 這些都沒了只有奴才才願意到公部門服務
現今勞力工作沒人做薪資低,那現在是否可比照公務員福利?

台灣胖胖糖 wrote:
我不太懂這有什麼好講...(恕刪)


我,土生土長台北人,37歲,上班族

我也贊成摟主說法
35年前走在路上的能撿到錢
跟親友借個幾十萬都能出來當老闆
規模做大作小而已
小則身價也有個幾千萬
大則也有個好幾億
誰要當軍公教
當年軍人可能要打仗(危險)沒人要當
公務員窮酸(死薪水)
教師地位崇高 不是想當就可以當的
只是經過30年的物換星移
中小企業經過了資訊發達迅速面臨企業轉型而未洞燭先機
導致逐漸沒落甚至淘汰的命運(五分埔.小報社.照相館...等)
大家紛紛轉行或是吃老本另謀生路
有的成功 有的失敗 不勝唏噓!!!

反觀軍公教
當他們被社會看輕的時候、結婚提親被準岳父母刁難的時候
誰來可憐他們?????十年河東 十年河西

當然也有創業成功的例子
至今他們的企業還是屹立不搖

億光-葉董事長、鴻海-郭董事長、廣達-林董事長
(以上這幾位大約都是40年次左右)
還好這幾位當年沒去當軍公教
不然台灣又要少了幾萬個就業機會??????

kevin-a1 wrote:
批評台灣公務員沒能...(恕刪)

這是人家的民族性跟社會認同感
跟是不是公務員無關
私人企業也一樣,我給你當員工
簽約就是5點下班
要延後,可以.....錢拿來

美國的公務員幹不好,可能會被叫進去叫你明天不用來的

可樂配紅紅茶 wrote:
真的沒什麼好酸軍公教的
在私人公司有本事的
年收破百根本是基本門檻
出社會10年以上的
年收入3到500萬是很正常
誰會去做4,5萬薪水
退休後年收還不到80萬的公務員
說真的 在社會打滾10年以上的
年收還沒破百 真的要好好檢討自己是不是太魯了


確實~~~

如上面大大說的

公務員確實沒什麼好酸的!

畢竟看太多在民營行業年薪超過130w的,每天9點上班6點下班

重點這些人還很低調~~~

你說公務員要做到多高才能有這樣年薪

前一陣子才知道國小校長月薪78k,這樣算下來一年100初頭

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