kao_king wrote:
1. 他倆都是看到你的履歷表 故 錄取你
[不在乎 你的學歷]
(你有想過嗎? 台大那一位的薪資要求要比你高)
反正是 簡單工作 一般的就可以使用了
我不想寫太清楚 因為 其中一位很有名
能說的是 都不是簡單工作
另一位 一年後 要升我
約交上去後 我很後悔 隔1天 又去把約要回
幸好她很了解我 在我說明背後原因之後
她說她明白 笑著跟我說"有什麼辦法呢 妳就是這麼率性"
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在二十年前技職教育和大學是分開看的，
技職教育那時已經在普及證照制度，
你們知道為什麼嗎？
因為就算高職、專科畢業，
去工廠或公司做相關專業的工作時，
往往本科系畢業的也是一問三不知，
學校學的也是忘光光什麼都不會，
所以證照制度是另一個補助佐證資料，
用來證明這個員工真的會這項專業，
相關升學考試也能加分，
這也是國立大專院校能擁有不錯的業界評價，
因為當年能考上國立大學、專科學校的人基本都是全國前幾百名的人材，
現在廣設大學人人都是大學生，
只是將不肯用心學習、讀書的人，
更進一步的擴張到誇張的地步，
所以近年又開始看到各大媒體強打證照，
連大學生畢業都要考相關證照才能畢業，
這代表了人材愈來愈難以單純用學歷看出實力，
所以初出社會學歷當然重要，
但在學校大學大專生培養的“學習能力“才是最重要的，
在學期間玩樂四年什麼專業都沒學到的，
出社會後就會像隻小綿羊一樣，
什麼都要從頭學起，
沒有基本功當然禁不起考驗，
反之只要把學習當作是再正常不過的事，
面對許多問題和困難時能一一解決時，
好的學歷能讓你有更多選擇權，
但難看的學歷也沒關係，
有能力的人到哪裏都能混一口飯吃
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