3a1993 wrote:
沒錯重點就是這個態...(恕刪)
所以你升官發財了?
財富自由了?
還是也只是個領人薪水的小勞工?
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這年頭會去餐飲業上班的年輕人本身的人格特質大概會是什麼?
稍微盤點一下或許大概就是
1.圖輕鬆(不見得是體力 有的時候是看上班氣氛) 2.離家近 3.薪水能過活就好
假如文中這位餐廳副理 負責的區域是在台北好了 我很難想像會有東部或南部上來打拼的年輕人
承租台北貴鬆鬆的房子 然後去做一份端盤子點菜的工作
房租可能就吃掉三分之一的薪水 年終或許有也或許沒有
還要自理三餐加上社交返鄉的生活支出 每月實際支配所得可能還不到一萬元?
再加上未來性實在堪慮 能跟文中的副理一樣升上副理的能有幾人 他的同儕 現在在哪裡?
就算有這種年輕人 應該大多也是找不到其他出路的情況 作為過渡性的工作
這幾種人格特質加起來的年輕人 對他們要求上進 奮鬥 自主學習???
前面有幾樓網友說的很好 給加班費或許人家還不想賺呢 何況是無償加班(這邊要訂正一下，叫做學習)
如果這位餐廳副理真的想找到認真主動向上的好青年
不如先改善自身的雇用條件如何 例如附設員工宿舍 或是提出更高的薪水
敢打敢拚的年輕人不是沒有 園區跟國外很多
