foxpjwu wrote:
呵呵 該暗處蓋樓工,果然是稱職,你繼續蓋阿,01會感謝你的
...(恕刪)
那裡，那裡。有你明處支持。互相啦。你那麼想出名，免費幫你蓋無所謂啦。我是小人物，喜歡默默該樓
繼續泡茶
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foxpjwu wrote:
一般我這個年在在資深專理已經是超前,在人事資料理是副理,我知道的幾乎都是40多歲到50多歲了.供2位參考.你們可以多和人資討論
其實職稱也不是很科學,每個事業群有自己的一套做法,不如把你離職前的資位說一說,只要你說出你是師幾的,了解的人馬上了解,不了解的你也不需要在乎.
你的年齡是資深專理算不算超前我不知道,在鴻海,還在職的喔,不到40的經理,資深經理我倒是認識些,都是師8,師9以上的.
eric62 wrote:
我跑路很久了,但印象中114也沒寫員工的抬頭吧
114好像有,忘了,不過總機一定有. 但是總機的資料是各個部門自己的助理去更新的,所以不見得跟人事資料完全掛勾. 其實總機有職稱主要是為了自己方便,他們常常幫人轉電話,電話接通他們會先要稱呼收話人,例如,"陳經理,您好,這裡是全球總機,xx事業群的吳專理找您,您方便接嗎?" 如果總機不知道如何稱呼對方,怎麼轉接?
安格斯爸拔 wrote:
很好很棒，看來你也想強調你實際title是處長，只是在中央人資掛的是資深副理
他是資深專理,不是副理啦. 等他說出資位就更清楚了.
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pjwu大不會透露的啦。他連待的事業群都說是機密。。以上爬文。。歡迎各位鴻海廣大神通的01神友們繼續幫忙協助挖下去。
幫郭董一個忙啊。
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