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樓主打電話去的時間作息跟對方不一樣，口氣又讓對方覺得不爽(不是你自己覺得OK就OK，別人怎麼想也是有他的主觀)，所以接下來就出現這個討論串
某樓説得好，"廠商跟客戶"是不能得罪的，即使是主管或中高層、甚至老闆，都不能得罪你的"廠商跟客戶"，身在職場如果連這點都不懂，真的要再去磨練或轉行
有些人都被這些年的台灣社會風氣影響，覺得我自由、我講話就是這樣、別人不準時就是該死，"個人"要怎樣當然是你自己爽就好，但出門在外，尤其是在"職場"，不是你想怎樣就怎樣，舉例來說，去飲料店買飲料，店員不甩你也亂做一杯飲料賣你，你會不會覺得這個店員真是屁孩欠罵?可是這個店員符合大家喜歡的"我自由、我講話就是這樣"的個人自由啊~~不是嗎?那自己覺得自己做事的方式跟講話風格就是這樣，所以不應該被主管罵，那當你遇到別人也自認為他的講話與做事風格就是那樣的時候，真的也沒有理由去怪別人態度不佳
話說回來，也許各位先進或樓主的工作態度就是很認真，也是很努力很優秀的人才，但是你優秀你厲害，就代表你可以指責你的"廠商與客戶"不準時嗎?商場上當你是別人的客戶或廠商，你給別人一口飯吃，你給別人大訂單，你才有權力要求準時，甚至當個超級奧客都可以，但你優秀你厲害也不代表別人步調就要聽你的，假設你要做一個難度高的廣告看板，卻只有一間廣告公司能做得出來，對方跟你講他們是慢工出細活要三個星期，你卻覺得要給他們訂單你最大，所以要求三天做出來，廣告公司跟你講很難做不可能，這種生意上的協調就是要"互相"的，互相是種技巧也是種藝術，老闆都可以低頭了，身為小職員卻要高調控訴別人不準時、工作不認真，以為自己是立委喔
至於要批判公家單位如何如何，我同意公務員或公家機關要改善效率，但這件事就是B2B的事，只不過對口單位剛好台電，你的公司若是要每天跟台電配合才能做生意，決定權在台電，真的要這麼學習民代和媒體的習慣去挑戰老闆和廠商(台電)的職權?我再一次強調我同意公務機關有些單位效率與態度真的可以改進，但改進不代表要變成服務人民的狗，做生意、找工作都是一種社會社交技巧的互動生存技能，自己希望老闆、上司、客戶要跟自己一樣像個一般職員平等往來，卻把別人都當成應該要服務自己的狗，這不是效率，這叫狂妄白目。
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