支持還是反對這次勞基法的修法?

反對!反對!反對!

想不到這種錯誤政策還真有人一搞再搞...

現在勞工依然過勞,責任制依然存在,還給了資方合法的漏洞不用加薪,要你從下班到再上班中間8小時也合法,7天假也沒了

最慘的是人民!為什麼!?因為萬物齊漲!漲!漲!

馬政府時期漲價是因為全世界原物料上漲,當時原油40鎂,現在呢!?

卻因為無能空心政府的錯誤政策搞得民不聊生!
本人反對

原因: 一堆限制都寫 經勞資協商後可放鬆
在上班的人有幾個開過勞資協傷會議?
裡面資方代表要嘛是你主管 要嘛是你主管的主管 或者財會(老闆心腹)
跟他協商? 你是想不想領年終獎金?

若一個星期七天 只能有一日隔八小時

我覺得無可厚非 尤其護理人員 真的嚴重不足 根本無法排班

但是我認為 若只有八小時不到 十二小時 這天的工作時數要*個基數(1.*)

才不會 讓老闆濫用 可補充人力

mengreed wrote:
怎麼修法都會有人不...(恕刪)


台灣的勞方太弱勢了
很多公司根本沒有工會,只有福委會
更別講那些所謂的福委會還經常都是資方人馬把持
沒有公權力的介入,勞方是很慘滴

Angle. wrote:
小弟很好奇這次勞基...(恕刪)

反對

反對 +1

我是周休二日上班族, 上下班時間幾乎未曾改變, 工作當天該要完成的就要完成。

但是平白的彈休七天就不見了。

各行各業情況不一樣,一定各有贊成或反對,

尤其想以一部法律規範所有大小企業,一定會有不合身的地方,

偏偏這幾年勞資關係越來越緊繃,沒有人相信所謂的勞資協調,

先不說那些大型企業,以國內市場為主的中小企業,

這幾年能生存就很不容易了,有機會自己去當當老闆,

才知道經營一家公司不容易,當你當過勞工及資方時,再來說想想贊成還是反對吧。

KIKO-L wrote:
奇怪, 哪來還7天...(恕刪)


奇怪!就是有少數人休的到

工時被婊更嚴刻,還為主子開恩....

Angle. wrote:
小弟很好奇這次勞基...(恕刪)

當然是反對

修法大開僱主方便之門
所以工商大老都贊成
你覺得我們小老百姓該贊成還反對?
慣老闆是來作公德的嗎?
完全無感.,.
台灣人普遍覺得不關自己的事....
反對有屁用...
嗆老闆沒了工作怎麼辦>?

台灣就是愈來愈爛....被政客.....愛作秀的立委...搞成這樣....

這絕對是統戰策略...把台灣搞爛...讓民眾心向大陸...最後自然回歸....

再來局勢一定愈來愈惡劣....反正在上位者絕對沒差...
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