部門副理要求上班要提早10分入廠,否則扣50元.

金月 wrote:
坦白說,我都提前一小時進公司...



...(恕刪)


慘到深處無怨尤
10分鐘還好
畢竟我不認為有人可以到公司立刻工作的
10分鐘當緩衝,我覺得可以接受

不過是否是因為有人遲到很嚴重? 所以才突然加入這個規矩?
還是全公司的新政策?

Twinto wrote:
10分鐘還好畢竟我不...(恕刪)


公司偷了員工的10分鐘

員工就會想辦法賺回來

雙輸啊~

Twinto wrote:
10分鐘還好畢竟我不...(恕刪)


你錯了....在01很多人的觀念是
上班時間就是準時到就好
早到晚到都是違反勞基法

但是我在上班玩手機做自己的事情打屁聊天,這些都是我的事情
老闆沒權干涉,從這棟大樓看下來,還真不少這樣的...
我實在無法相信有人真的在打卡機前面等上下班的~!!這種人直接考績打低一點
改天就送他出公司
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。

mipec1987 wrote:
但是我在上班玩手機做自己的事情打屁聊天,這些都是我的事情
老闆沒權干涉,從這棟大樓看下來,還真不少這樣的...


員工上班做自已的事,你可以火了他啊....

但是違反勞基法的事就是不對

真的沒有法治觀念


mipec1987 wrote:
我實在無法相信有人真的在打卡機前面等上下班的~!!這種人直接考績打低一點
改天就送他出公司


老王 工作能力低落,但是每天晚一小時走

小明 工作能力強還能cover老王,時間到就下班

結果你去fire小明 哭哭

這就是你的心態嗎?
mipec1987 wrote:

你錯了....在01很多人的觀念是
上班時間就是準時到就好
早到晚到都是違反勞基法

但是我在上班玩手機做自己的事情打屁聊天,這些都是我的事情
老闆沒權干涉,從這棟大樓看下來,還真不少這樣的...
我實在無法相信有人真的在打卡機前面等上下班的~!!這種人直接考績打低一點
改天就送他出公司


又來繼續鬼扯蛋啦

早到晚到不是違不違反勞基法一句話帶過
是公司不能任意調整工時跟罰則
整篇被炮到想用誤導方式找安慰啦?


上班聊天打屁公司不是不能管
是不能用你鬼扯觀念
因為你上班做私人事情
所以我公司就可以任意調整你的工時
公司要管理上班私人事情有其他管理方法
你把這兩件不同事情搞在一起
被炮了幾頁還在用這招取暖
換點別招好嗎

mipec1987 wrote:
你錯了....在01很多人的觀念是
上班時間就是準時到就好
早到晚到都是違反勞基法



好笑了 依照勞動契約工作有啥不對~準時上下班變成罪惡?

公司在面試時,上班時間怎麼不乾脆講是8:20上班5:33分下班?怕工時累積超過法定工時被勞動檢查?


工作表現自有考績評量(KPI)不是嗎?

要求加班?可以阿,加班費請照規定來~不要只會坳員工責任制

現代人就是奴性太重沒錯




金月 wrote:
坦白說,我都提前一小...(恕刪)


坦白說 我都七點五十九分刷卡

venderson wrote:
坦白說 我都七點五十九分刷卡


坦白說 我欣賞這樣的員工
即使之後仍然有著漫長的棒球人生,也不會有───超越這個夏季的夏天───
能每次都刷59分的卡上班也是一種藝術,這代表該員工的時間掌握的特別好。
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