Twinto wrote:10分鐘還好畢竟我不...(恕刪) 你錯了....在01很多人的觀念是上班時間就是準時到就好早到晚到都是違反勞基法但是我在上班玩手機做自己的事情打屁聊天,這些都是我的事情老闆沒權干涉,從這棟大樓看下來,還真不少這樣的...我實在無法相信有人真的在打卡機前面等上下班的~!!這種人直接考績打低一點改天就送他出公司
mipec1987 wrote:但是我在上班玩手機做自己的事情打屁聊天,這些都是我的事情老闆沒權干涉,從這棟大樓看下來,還真不少這樣的... 員工上班做自已的事,你可以火了他啊....但是違反勞基法的事就是不對真的沒有法治觀念mipec1987 wrote:我實在無法相信有人真的在打卡機前面等上下班的~!!這種人直接考績打低一點改天就送他出公司 老王 工作能力低落,但是每天晚一小時走小明 工作能力強還能cover老王,時間到就下班結果你去fire小明 哭哭這就是你的心態嗎?
mipec1987 wrote:你錯了....在01很多人的觀念是上班時間就是準時到就好早到晚到都是違反勞基法但是我在上班玩手機做自己的事情打屁聊天,這些都是我的事情老闆沒權干涉,從這棟大樓看下來,還真不少這樣的...我實在無法相信有人真的在打卡機前面等上下班的~!!這種人直接考績打低一點改天就送他出公司 又來繼續鬼扯蛋啦早到晚到不是違不違反勞基法一句話帶過是公司不能任意調整工時跟罰則整篇被炮到想用誤導方式找安慰啦?上班聊天打屁公司不是不能管是不能用你鬼扯觀念因為你上班做私人事情所以我公司就可以任意調整你的工時公司要管理上班私人事情有其他管理方法你把這兩件不同事情搞在一起被炮了幾頁還在用這招取暖換點別招好嗎
mipec1987 wrote:你錯了....在01很多人的觀念是上班時間就是準時到就好早到晚到都是違反勞基法 好笑了 依照勞動契約工作有啥不對~準時上下班變成罪惡?公司在面試時,上班時間怎麼不乾脆講是8:20上班5:33分下班?怕工時累積超過法定工時被勞動檢查?工作表現自有考績評量(KPI)不是嗎?要求加班?可以阿,加班費請照規定來~不要只會坳員工責任制現代人就是奴性太重沒錯