bowwow1975 wrote:
我覺得大家的問題都...(恕刪)
真的，很多老闆都沒把勞基法放在眼裡。
表面上做給勞動部一套，私底下又是另一套。
勞動部又在那邊眼明裝瞎眼，每次抓到罰個兩三萬就沒事了。
有事就丟給員工扛...
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版主你現在已經是當老闆的人,何須這樣在網路上與你理念不同的人爭執呢??
對你的問題有多大的幫助呢!!還是只是單純的自己的怨氣得到一個合理的出口呢??
目前出的待遇薪水就是請不到人來上班,這是鐵真真的事實圍繞著你身邊24小時.
我爸媽也是開店面的賣服飾的,開店做生意的老闆會需要請到人的時候.
就表示你本身自己已經"應付不過來"或是"本身的能力無法支撐著",所以才要請人.
應付不過來表示生意好到自己做不來了,這種情況相對的都是有賺到錢的.就看願不願意分給員工了.
本身能力無法支撐著表示你小孩子開大車了,不是檢討請不請的到員工了而是你自己是否要硬吃自己做不來的事情.
店內生意好在加上自己應付的來,如果有這樣的事情也不會請員工的,因為沒有人嫌錢多的再分給別人.
既然出的待遇薪水已經打死附近的店家了,還請不到人?心中還是滿腹的抱怨現在人不吃苦嗎?
老話一句:成功的人想方法,失敗的找藉口.大家都知道的事.
你都已經開店了,不針對問題想辦法,那就乖乖的做小一點不然就收一收去給別人請了.
不甘心那就想辦法解決,我爸也常說:遇到了不然怎麼樣(台語)
就遇到了不然可以怎麼樣對吧!!閃的掉嗎!!
有辦法做老闆的一定有不一樣的特質所在(那些這邊就不說了)
既然做了就用熱忱去解決所遇到的問題吧!!!
錢多你挑人,錢少人挑你.
環境就是這樣,以後會更嚴重的!!
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