今天看到的文章,給在徵人的老闆們參考
http://www.bnext.com.tw/column/view/id/39365
徵人跟徵婚一樣,不是拿錢砸就一定好,開不出高薪也可以朝別的方向發展
思考一下好的人才對公司到底有多少價值,不然就考慮把工作外包出去吧
我在想啦 樓主只是帶風向做新聞啦
很多記者再找新聞 不如自己做新聞
誰不知有流利英文的業務 26000還不如去做便利店
只有記者不知

bowen780319 wrote:
如題~小弟公司在台...(恕刪)


英文要好?

英國回來的法學碩士可以嗎?

不好意思,人家在教日本小孩的英語補習班

一天只要上課4小時

月薪4萬2到4萬5

禮拜天都有休假,還免加班無壓力呢

你覺得你的薪資有什麼誘因嗎?
我的工作是模具.CNC和線割都是外發廠商製作.但費用也不低.
我老闆曾經跟我說想請一位CNC洗床的.我就問他你要請會做的(師傅級)還是有點會的(半技工).
真正厲害的都自己做了.薪水沒破10萬可能也請不到.而有些號稱師傅的半技工.薪水也要4.5萬.做也只是基本的.這種不請也罷..

你開的條件如果是初出社會人士.我覺得還可以.如果要馬上上手的.我想這種價格到處都有比你高的.除非你能保證至少領到多少.目前看起來至少26K....

所以說,你們公司根本不懂行情

小公司都這樣,看不清楚世局變化,淘汰是遲早的事
被砲的好慘...拿點數據好了

我看到最差的行情 ---國立商科碩士 (多益855)

地點:桃園/製造業

薪資條件:底薪29800+午餐津貼1800+英文加給2000=35100


你找不到人就是因為薪水低福利不好,有什麼問題嗎?

我上週徵一個業務助理,薪水約35K,投履歷的人一週就超過100個,你不覺得找不到人是你的問題嗎?

bowen780319 wrote:
如題~小弟公司在台...(恕刪)
現實情況是
英文好的社會新鮮人
去航空公司當地勤連加班都幾乎月月破五萬
還有全家免費票同業票一折票
每月出國玩爽爽
現在的年輕人不但要錢還要快樂

地勤太low?昨天老婆帶小孩自殺的竹科人有比較高級?

我朋友會外語能跟外國人溝通的 一個月剛進去3萬七~~~~~~~還不需要作業務 準時上下班......

供你參考-.-
你在這裡PO只會得到薪水低,工作辛苦,老闆賺太多錢太輕鬆............這些答案
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