為何沒人談論加班換補休這條惡法???

sai1268 wrote:
加班換補休我同意
但重點是補休規定休完的時間竟然是勞資自己協議...(恕刪)

ppaarrttyy wrote:
補休規定休完的時間...(恕刪)

ppaarrttyy wrote:
補休規定休完的時間是勞資自己協議，但不能跨年所以時間到了沒休完要轉加班費，

ppaarrttyy wrote:
另外有影響的是 加班補修 這會造成很多人是非自願性的加班被補休，而這個法被臨時莫名的加入，而某立委還喊冤，我只是叫他出拳，他真的打了還多補一拳這不關我事？

ppaarrttyy wrote:
另外有影響的是 加班補修 這會造成很多人是非自願性的加班被補休，而這個法被臨時莫名的加入，而某立委還喊冤，我只是叫他出拳，他真的打了還多補一拳這不關我事？

miamivice wrote:
蔣萬安的版本是依加班"加成比率"換休
未休部份資方"年底"需結算為加班費發給
民進黨接受後卻"修成"現在版本一比一與勞資協議

看不懂你的評論有吻合到該情況

修法內容是民進黨主導被罵就推別黨來坦
還真是有夠"負責"

ppaarrttyy wrote:
輪班間隔11小時有限制的改為8小時，要知道的是不管是 輪班間隔8小時 還是11小時，這從來沒被入法，去年7休1版本時，也是被提出來沒被入法，不要說更早以前了，所以才會有先前台鐵司機輪班間隔不到6小時的新聞，所以有法源依據再這麼做就是違法，

ppaarrttyy wrote:
你一定會說那資方如果不申報，且勞資協議勞方還能說什麼，那跟有沒有這次修法有關嗎？如果現在都明文規定這樣了資方還敢違法，那以前資方就會不敢這麼做？還是以前就不違法？

ppaarrttyy wrote:
補休規定休完的時間是勞資自己協議，但不能跨年所以時間到了沒休完要轉加班費

mariase wrote:
新法32條之1沒規定何時結算，只有寫明交由勞雇協商
現在發現這條有問題，才說要「擬」於施行細則規範年度結算....(恕刪)

givegood wrote:
現在有很多企業都這...(恕刪)

ufo000 wrote:
勞動條3字第1060130987號及勞動條2字第1060130937號
加班換補休並不是某蔣姓立委的提案。
上面連結自己看，裡面有發文日期。
我們偉大的勞(資)動(本)部早就函釋加班可以換補休並不違法，不要再亂帶風向了。

ufo000 wrote:
某蔣姓立委提的是"勞工加班換補休，應依工資加成的比例換算，若最後仍無法休畢，應折算工資。"
那是基於我們偉大的勞(資)動(本)部函釋"加班可換補休"而做的提案。
但最後還是被某黨改成以1:1比例換休，還被冠上提案"將加班換補休"的罪人。
只能說某蔣姓立委還太嫩了。