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七七三 wrote:
這張圖跟162樓結合起來就知道了按這裡檢視圖片
你憑什麼薪水拿的高？http://attach.mobile01.com/attach/201204/mobile01-17fd6be7a94f0b68f405f9714e336f8f.jpg
所以你覺得好嗎??
如果很好誰最該被獎勵??
如果不好誰最該被檢討??
DELPHI工友大的問題
公司是可以自行由制度面改善的
其他部分
仍請參照162樓第1點
或是參考前文zen大的文章
看不懂的人...講100次也看不懂
你說外面的陽光依然~~http://blog.roodo.com/onlymusic/
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yen5214 wrote:
http://attach.mobile01.com/attach/201204/mobile01-17fd6be7a94f0b68f405f9714e336f8f.jpg
所以你覺得好嗎??
如果很好誰最該被獎勵??
如果不好誰最該被檢討??
DELPHI工友大的問題
公司是可以自行由制度面改善的
其他部分
仍請參照162樓第1點
或是參考前文zen大的文章
看不懂的人...講100次也看不懂
...(恕刪)
檢討誰好不好能讓我們工業競爭力提高嗎？
思考開闊一些
這問題不是只有好不好
檢不檢討誰
有其他的答案
這要自我去尋找
台灣薪水低不只是這三張圖能解釋的
工業競爭力也只是其中一環
還有千千萬萬的因素影響著台灣薪資環境
我言盡於此
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前面有人提到因為 2000 - 2006 開放大陸投資太慢導致薪資沒法上漲 , 應該恰恰相反 , 投資設廠都在大陸,勞力需求當然在大陸 , 台灣勞力需求少 , 自然導致勞力價格下降 . 這是產業空洞化自然而然會發生的事 . 怪罪勞方不努力或資方黑心都是沒法改變的 . 在產業沒法在本地升級而移出境外 , 這是必然的結果 .
除了產業面的問題 , 勞力供給面也出現問題 , 假設企業對於白領需求不變(現實是下降的原因在上 ) , 每年白領勞力供給成長 3-4 倍 (大學畢業人數) , 則白領勞力價格下降為必然 , 還會迫使更多大學生要取得更高的學歷來競爭白領的工作機會 .
以總體面,要解決問題產官學要想辦法創造出下一個台灣核心產業, 把投資就業留在台灣 , 產業不斷外移沒有新產業填補 , 工資起不來依舊起不來 .
以個人而言 , 台灣就業環境惡化是事實 , 要嘛提高競爭力擊敗其他人找到好工作 , 要嘛就是移動到勞力需求高的國家 , 不然就自己創業 . 不然也只能領這種令人不滿的薪水 .
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但是台灣大學畢業生到底有什麼競爭力??
有多少人是真的有本事?還是大多是混個文憑出來??
有多少人真的知道自己的目標是什麼??
又有多少人願意一步一步的往上爬,還是想一步登天的多??
現在已經是地球村的時代了,你的對手不是只有台灣人,而是全世界!!
越落後的國家在將來的競爭力越強,因為他們什麼都沒有,需要靠自己的雙手去打造
這也是為甚麼中國,巴西,俄羅斯跟印度等國家可以在近期崛起如此之快的原因
人家地大物博,人口也多,自然人才不短缺
台灣身處中國旁邊,本來就容易有磁吸效應
如果台灣人再不懂得覺醒,反省自己有什麼能力夠去跟對岸甚至世界的人競爭
那就等死吧!
看看現在的氾濫大學生碩士生,一堆人有什麼專業??
肯學肯做嗎?一堆人只想吹冷氣做不需動腦動勞力的工作,只因為自己是大學或碩士畢業!
那既然能力跟抗壓性都差不多,有哪個老闆會頭殼壞掉花五萬以上去請一個只要花22k就可以請到的人?
