Mainline Pocket wrote:你是特別舉例UC嗎? 我是看過幾乎所有學校都有設定%, 而在同一篇有舉出 CalTech 沒有限制, 導致Asian 佔超過40%
我記得另一樓有個人說...(恕刪)
真的要雙語國中回去個1年就夠了吧
個人積分：63分
文章編號：44511252
個人積分：9分
文章編號：44511298
個人積分：63分
文章編號：44511404
Mainline Pocket wrote:Perhaps the most striking difference from all other elite universities -- including institutions like MIT and the University of Chicago which forgo athletic recruitment -- is Caltech's complete indifference to racial balancing.
在那看過？ 我相信會...(恕刪)
http://www.mindingthecampus.com/originals/2010/12/why_caltech_is_in_a_class_by_i.html
這又不是racism, racial balance 是保留名額而已. 類似原住民加分吧
美國企業都有racial balancing 了, 還有Women in Engineer 之類的program.
google college racial balancing for more information
個人積分：9分
文章編號：44511645
個人積分：51分
文章編號：44511714
Mel黎 wrote:
那, 請問您知道UC學校因為太多華人學生導致用更高的門檻衡量華人
以制華人學生比較難進
這也是我胡亂說的嗎?
不好意思捏 我真的不知道
我只知道 我要是校長的話 應該會保護在加州弱勢的黑人和白人學生 哈哈
當年我讀的電腦科學研究所 全班幾乎只剩下華人和印度學生
這樣算是排擠美國人嗎? 呵呵
ihaterayfan wrote:
唉,台灣的老師很少有風度接受學生的糾正,
有的老師被學生指正後,就把學生的成績打到很低,
所以教出了一堆不敢在課堂上發言(更不用說敢指正老師)的順民。
那些填鴨式教育下的學生長大之後,普遍沒有自己的想法,只會被同儕,媒體洗腦,
更糟糕的是,他們不懂得尊重別人不同的差異,會排擠與他們不同的人。
在這種教育下長大的小孩會很沒有主見和自信,更不用提對社會國家有責任感。
所以有能力的家長都把小孩送出國了。
嗯 我認同 尤其我在台灣當兵和工作的那幾年
看到台灣學生的奴性和不求甚解的態度 只能搖搖頭
我當時才深刻體會到 台灣的老闆真是幸福
每個畢業的學生都會自備狗鍊給老闆拉 連開口旺旺叫的勇氣都沒有
但是一遇到有人要幫忙他跟老闆爭取福利的時候 馬上吼的比獅子還大聲
回頭看完老闆關愛的眼神後 就開始對付身邊所有的人
然後老闆就蹺著二郎腿 看著他們互鬥 順便數鈔票
看到我很心酸 唉
Nothing worth having comes easy
個人積分：63分
文章編號：44511839
個人積分：9分
文章編號：44511987
個人積分：63分
文章編號：44512154
個人積分：9分
文章編號：44512813
個人積分：4294分
文章編號：44513706
