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怎麼看都像是自已草草做好，亂亂切再貼上來的
1.會計章有的有章有的沒有，這之前就有人提出來了。
2.若一張是一個月，六個月內福利金由黑字變紅字，又變黑字，這倒底是要扣款還是給付?
3.沒給勞健保補貼，一下又出現，這這這這這?
4.職務加給也是一下有，一下沒有，這是做什麼樣的工作?
5.6個月內，有時薪水是用轉帳，有時是領現，這是想搞死會計?
其他什麼樓主同時做水電又做設備這種衝突的言論就不多提。
總之~~~~~~~~~
還有樓主講的好像很神的幾項：
a.後續處置是 現金收入跟支出 會計必須簽名 表示負責並且 每日現金支出 收入必須製作報表 給老闆過目====>這不是很正常會計都這樣嗎????????????
b.採購部分 之前是由公司員工直接到廠商那裏提貨 簽帳 後來我進公司後 發現有不肖員工 以公司名義 拿取貨物 並簽帳==>有簽帳還對不到，這不是員工的問題吧?
c.結案的發票 序號 內容 用表格做記錄 並且 全部影印留底==>這也不就是很一般的程序?還需要建立SOP?
個人實在是無法理解
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ctcbj wrote:
說真的，這更新的"薪資單"
怎麼看都像是自已草草做好，亂亂切再貼上來的
1.會計章有的有章有的沒有，這之前就有人提出來了。
2.若一張是一個月，六個月內福利金由黑字變紅字，又變黑字，這倒底是要扣款還是給付?
3.沒給勞健保補貼，一下又出現，這這這這這?
4.職務加給也是一下有，一下沒有，這是做什麼樣的工作?
5.6個月內，有時薪水是用轉帳，有時是領現，這是想搞死會計?
其他什麼樓主同時做水電又做設備這種衝突的言論就不多提。
總之~~~~~~~~~
還有樓主講的好像很神的幾項：
a.後續處置是 現金收入跟支出 會計必須簽名 表示負責並且 每日現金支出 收入必須製作報表 給老闆過目====>這不是很正常會計都這樣嗎????????????
b.採購部分 之前是由公司員工直接到廠商那裏提貨 簽帳 後來我進公司後 發現有不肖員工 以公司名義 拿取貨物 並簽帳==>有簽帳還對不到，這不是員工的問題吧?
c.結案的發票 序號 內容 用表格做記錄 並且 全部影印留底==>這也不就是很一般的程序?還需要建立SOP?
個人實在是無法理解
沒什麼好不理解的
一開始進去 就是完全 都是亂七八糟 胡搞亂搞
隨便亂弄
這些的確很基本 但前面那些人 用不出來 也不想用
採購部分 有進項就要有銷項 我說得對不出來是說
東西進來了 但是用去哪裡 沒人知道 而且東西還憑空消失了
有簽帳單又如何 品項幾千種 顧客破百 從何查起?
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西屯 wrote:改革之前 公司呆帳就破千萬了 當下 老實...(恕刪)
呆帳跟虧損您真的分得出來嗎？
我不是專業會計
只是商科畢業
您說了什麼現金支出、收入表
不就是「現金流量表」嗎？
提貨部分就更扯了
我沒看過長期配合的廠商
要拿現金去取貨
而且取貨至少都會有三聯
一聯自存、一聯給取貨廠商、一聯請款
廠商在做請款時
公司不會知道誰取貨？取的貨用在哪裡？
公司真的不用開了
發票我真的不懂為什麼要影印
在職場生涯中
我只遇過國稅局查帳時影印發票給國稅局
您不知道發票有留底跟扣繳聯嗎？
一聯貼在傳票後面作帳
一聯原本是隨著401申報
但營業稅電子化申報後
就不需要附上發票了
該不會401貴公司還在手寫申報吧
先抓狂的應該是貴公司的會計師事務所吧
最後版主這麼有法學素養
怎麼會不知道高薪低報的後果
應該要先改進才是
怎麼還會有人用勞健保補貼
版主真的把我十多年的職場生涯給搞糊塗…
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西屯 wrote:
薪資單上 蓋發票張 ...(恕刪)
實在太閒，玩個大家來找喳~
樓主提到蓋發票張(章)，就單純蓋好玩的...好玩?
樓主請觀察一下你提供的薪資表，左起，一、二、四、五有章，其他沒有。
這是樓主的薪資單，發票章是誰蓋的?樓主還是會計?
1.若是樓主蓋的，斷斷續續，好玩應該蓋二次就停，中間斷了一個月，下個月又繼續"好玩"?
1.1 發票章可以由隨便的人，就單純蓋好玩的?內控有問題，可以裁了樓主或會計。
2.若是會計蓋的，那可以直接開除會計了，理由就bj4。
3.1 我一離開 公司營收將會降50個百分點
3.2 公司給的基本門檻 9萬稅前淨利 20萬稅前淨利 是我額外帶給公司的"收入
3.3 改革之前 公司呆帳就破千萬了
3.4 一年前 剛進公司
按3.2計算，若數字無誤，逆推樓主一個月幫公司帶來30萬(9+20萬)稅前淨利
然按3.1再回算，這公司一個月稅前淨利，約30/50%=60萬，年稅前淨利約60*12=720萬，不知公司利潤多高，若按利潤5成，年營收約1440萬。
3.3又提到公司呆帳破千萬(1000萬)
綜上3.1-3.4，這家公司沒倒真的蠻奇怪的，呆帳居然占69.4%個營業額，不知資本額多少。
要不是老闆只是公司開好玩的，就是公司還有私帳不被發現。
