黑泡泡 wrote:
有人可能跟父母拿錢...(恕刪)
黑泡泡 wrote:
都35～40歲還是這樣，
就是自己的問題，
怪不了任何人！！
這點我是認同的，剛出社會你可以怪背景不夠硬、學校不夠好等等，但過了40歲還是沒起色，那就真的是自己問題．
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venginton01 wrote:
第一點
如果你有能力，這社會是不可能讓你只領22K，幾百萬人領40K~50K，為什麼偏偏你領不到，一堆人分紅百萬，為什麼偏偏你領不到，一堆人當醫生、律師、ＣＥＯ為什麼22K的人沒辦法，這是你們自己的問題吧，難道要怪這個社會不給你們當醫生、ＣＥＯ的機會？還是怪這個社會不給22K的人領50K的機會？這不是很諷刺嗎？...
還有一點, 現在第四次工業革命正在發酵
不過因為還沒發生, 所以先取了個工業4.0的名詞來用
anyway, 所謂的第四次工業革命, 現在幾乎已經被定調為AI革命
意思就是利用大量的統計數據, 讓機器自我學習成長, 取代以往用人力來進行的高重複性的工作
這個產業會在2030~2040年左右達到高點, 所以未來沒有22K了, 只能領22K的人會直接失業
而能活下來的職業是什麼? 統計數據少, 需要用人來做創造, 決策的工作, 像是先進機械設計維修, 律師等等, 也就是沒有大數據可以參考的情況
而這些人現在領的薪水就已經不低了
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meridian wrote:
還有一點, 現在第...(恕刪)
再次的認同，我在母校對大四生演講時曾經提過類似言論，很多未來工作屬於產線作業員、餐飲服務業等等已標準化一貫性流程的職缺千萬不能當成長期的工作選擇，主因一部分已被機械人取代，在過去10年機械人還是屬於高價品及不普及的年代，這言論被視為荒謬，但現在一台產線用的智慧型機械手臂，歐美製降到150萬起，而日製的則已降到100萬初起，一個作業員如果年薪35萬，買一台智慧型機械手臂三年左右可回本，未來企業主會更傾向用機械手臂，就如你說的，原本坐領22K的人不只沒有選擇機會，且將不復存在，面對失業。
以我在工業界所看見的銷售速度來看，一例一休直接促成了智慧型無人工廠的進展，至少快了3年，機械手臂的銷售量在這幾年與其他工業設備的銷售量相比是逆向成長，這些資料在外商手上都可看得見。
現在這些人（22K）還有5年～10年可以轉型，錯過了就真的會被社會淘汰，這個道理並不難懂，也不需要大學畢業才能理解，只需要停止抱怨，正視問題，為自己做好打算，好日子就快結束了。
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