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臺灣薪資難漲的主因???----------在台外勞人數突破60萬人

258分

181樓

個人積分：258分

文章編號：61474097

哈哈哈哈.....大家講得口沫橫飛，不要說去新加坡好了，去對岸就知道自己的斤兩在哪了。
技術在他們之上...花十倍薪資他們都敢請你！
技術在他們之下...有2.2K人民幣就偷笑了

YKK104 wrote:
問題是在01就有一...(恕刪)

mariase

933分

182樓

個人積分：933分

文章編號：61474591

程青蛙 wrote:
這是法定基本薪資....我不太相信雇主付這個錢有人會去做

行政院農業委員會防檢局提醒屠宰業者，在聘僱外勞前，應先以食品製造業合理勞動條件優先在國內辦理招募本國勞工，僅有在招募不到本國勞工時，才能就不足人數申請聘僱外籍勞工。

食品處理-屠宰作業員
所以雇主依法定薪資開價，找不到人可申請聘雇外勞
26K~30K，要做不做隨便，本勞不做就申請外勞，順便罵罵年輕人不願吃苦不想做

外勞界的口碑好業殺雞拔毛領高薪
原來25K就算高薪了，26K~30K的法定薪資還是調漲的價碼

不知道這種價差還討論個人能力跟斤兩有什麼意義

215分

183樓

個人積分：215分

文章編號：61475302

mariase wrote:
不知道這種價差還討論個人能力跟斤兩有什麼意義...(恕刪)

他們只會檢討勞工，說勞工沒競爭力啦，
殊不知最沒競爭力的就是那些只會在成本上斤斤計較的老闆們。
整天只會代工，不思研發，營收嚇死人，毛利笑死人。

258分

184樓

個人積分：258分

文章編號：61479543

請問您何時開間公司造福我們這個台灣社會呢？我先報名當您員工肯定是幸福企業來的。看是要搞搞研發或是文創產業的，我願意學習態度肯做，底薪只要給我18-20萬就好.

Julius Caesar wrote:
他們只會檢討勞工，說...(恕刪)

mariase

933分

185樓

個人積分：933分

文章編號：61479972

程青蛙 wrote:
請問您何時開間公司造福我們這個台灣社會呢？...(恕刪)

這種建議可以不用提，同業光靠低廉的人事成本就足以競爭
在他人成本低一截的情況，新創公司會十分難以存活
所以大多只能參照同業薪資，以便能找到人而不會造成競爭劣勢

258分

186樓

個人積分：258分

文章編號：61480240

你說的一切都是現實面企業主遇到的問題，但是鄉民們認為低薪就是慣老闆造成的，薪資發的低就是老闆只會代工沒競爭力，一切問題都是老闆，我倒是很想看看我樓上的鄉民他是從事哪個高科技創新文創產業來的。

mariase wrote:
這種建議可以不用提，...(恕刪)

936分

187樓

個人積分：936分

文章編號：61480466

mariase wrote:
這種建議可以不用提，...(恕刪)

不對啊！
慣老闆只會做没利潤的代工慘業，只能靠壓榨勞工產生利潤。

青創產業當然是獨角獸等級，靠創意，硏發為主，本小利大，不給高起薪，那不是屁話嗎？

146分

188樓

個人積分：146分

文章編號：61480587

程青蛙 wrote:
你說的一切都是現實面...(恕刪)

這裡的鄉民，從沒有任何一個人敢針對這個問題正面回應。

258分

189樓

個人積分：258分

文章編號：61481195

初期創業投入五百萬，依照鄉民們（滿意）薪資抓十萬好了，請三個人加老闆自己薪資，一個月40萬。。公司房租水電雜支一個月十萬就好。總共月開銷50萬。草創沒技術沒客戶練功半年。開發客戶通路四個月現金流沒回公司，老闆宣布跑路倒閉。。我算的這些都沒有產品任何的開銷費用，老闆真好當阿。。。。。

sardine001 wrote:
不對啊！慣老闆只會做...(恕刪)

mariase

933分

190樓

個人積分：933分

文章編號：61481674

程青蛙 wrote:
你說的一切都是現實...(恕刪)

現實面就是一樣屠宰工，年輕人寧可選擇去澳洲領80K而不願在台灣領26K

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