我們公司被一例一休搞死了，誰賠我的損失。

xiulala

558分

181樓

xiulala

個人積分：558分

文章編號：63033478

樓主的老闆搞錯了

已經週休二日的公司就按照平常1.33 or 1.67倍的加班費就好，因為週末也可以算平日

這是真的事件嗎？樓主到現在還不出來回覆啊

Caravel

12分

182樓

Caravel

個人積分：12分

文章編號：63033489

好好笑，照你的描述根本不受一例一休的影響啊XDDD

要帶風向先看過法條再說啦呵呵

Terry_65

28分

183樓

Terry_65

個人積分：28分

文章編號：63033502

這麼推崇對岸, 建議你研究一下對岸的勞動法令跟勞工假日
看看對岸是如何更保障自己的勞工權益
諸不見血汗台商拼命撤退中.....
別被藍媒洗腦

大陸員工加班費是1.5倍起跳, 最高到3倍
每週含加班最多48小時, 意思就是每個月最多加班三十幾小時，比台灣嚴格多了
特休假沒休完, 公司要付三倍薪水 (台灣之前是0, 今年修法後1倍)
婦女的產假, 高達半年 (台灣.....)
人家多久以前就全面週休二日, 現在台灣才正式週休二日大家竟然還嫌假放太多? 是奴性重?

如果一直維持以壓榨勞工的工時與待遇來存活, 產業永遠沒有辦法

別動我的爆炸頭 wrote:
資本國家應該自由化...(恕刪)

007878

0分

184樓

007878

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文章編號：63033506

真是有趣發了文就不見人影抱怨文又假得要命
公司性質是放1-4 新員工應徵當時會不知道?
如果因為一例一休想放六日賺加班費
故意來找碴的公司不炒他魷魚反而解散公司?
這是哪間公司這麼瞎能公布一下好嗎反正都解散了
一例一休就算老闆不懂當人資是白癡就對了
這種亂掰的文還有政治魔人亂入真的是無言
想鞭一例一休可以要帶風向可以編得好一點嗎? 幫不了你