真的找不到肯學習有執著年輕人

大陸有實力的年輕人薪資已經超越台灣了,福建的模具廠找年輕大陸人實習,雖然蠻操的,但是下班時間可以比台商早,不會超過5-6點,一個月也有8000… …

所以大陸也不止是有低薪老工而已,很多企業的薪資條件都比台商高出一倍!
競爭力也比台商強多了! 台商靠的就是效率責任制、低工資 … 又要馬跑又要不吃草?

duke.formosa wrote:
這位肯學習的老年人...(恕刪)


哈哈, 人家可是老板級人物, 那有隨時上01的時間,
他才不屑跟我們討論他們公司的最高機密.
慚愧慚愧!小弟能端出來的真的不多
難怪網友們說我沒臉說!面對人人都有百萬年薪都覺得我們公司做不久,我真的只能端出
學習階段26k
獨立調機製作樣品34-36
設計開發能力熟IEC法規能製作送測新機種42以上,但多以上得跟老闆談,我不是,因為福利差所以稅金真的不好意思讓員工付,沒有員工旅游因為大家各忙各的都是自己抽空出國玩公司補貼一點,有績效的公司會買一台國產車給你開,很殘愧不是進口車,最差的就是年終沒有定額每年等咪牌很痛苦,公司有沒有前景反正RCL只要你現在還在用電腦或手機或平板看這高樓我們好像就暫時收不掉,我不知到這樣符不符合夕陽的資格?大陸徒弟為何走因為我付不起19000人民幣給他,他有沒有吃泡麵,沒有!我年前返臺他請我吃的是川菜,台灣為何請不到人?最近的理由是Epoxy會滴髒他的喬丹其他有點忘了,還有我們家的不是化學電解所以應該不是各位推論的公司,阿還有我們家的東西真的不受市場的關注,因為現在電動車都賣不太動今天早上去溜達時才看到一台特斯拉,所以算起來要在我們家拿百萬年薪真的難,大家別再咒我們收了因為我們家如果收了,就沒人幫松下還有美國艾瑞做電容賣給你們了,我被奴了14年習慣了,阿還有人問我是不是玖大的算啦!玖大被併購進我們公司了所以不知道怎嚜算,呼,回答完了,我去吃香焦了!
順道一提我真的不會灌GPS VIEWER
BigBang th wrote:
我就直接講好了
目前...(恕刪)

(目前四大四中兩科出來的電子電機碩士生起薪是45K
加上獎金年薪也有個70萬(這算不高的))


請問臺灣有多少個四大四中?全部?


薪水問題我認同你,但是要拿高薪也要有本事,達爾文的物進天擇。
企業真的要升級,同時年輕人心態也要改變,不是什麼都只說老屁股的問題,難怪年輕人沒問題?
有本事的年輕人不會上網抱怨的。
哥!我真的不老!我執著的點是在你不過是要我公佈薪資後繼續砲,因為181則了,快要沒話題了
duke.formosa wrote:
這位肯學習的老年人,...(恕刪)

josedoop wrote:
哥!我真的不老!我...(恕刪)


所以?
您是請猴子, 還是請人才, 我想您現在應該知道答案了~~~~~
這問題我不敢回答,因為領比這少的就是猴子?當車手一定比這多就是人才?但可悲的應該是連猴子都當不成的
sicmbl wrote:
所以?您是請猴子, ...(恕刪)
前面一大串酸言酸語就省著給自己配肉羹麵就好了

26K含不含勞健保,要求什麼學歷科系,工時多長?
生手到獨立調機製作樣品需要多久時間?
再者熟IEC法規能製作送測新機種又需要多少時間?(大陸的徒弟到這了嗎?他跟你要求臺幣9萬耶)
(IEC都熟了UL沒理由不碰,那個兩個都熟了還有安規公司跟你搶人呢)
什麼車什麼旅遊在我看來根本沒什麼用,拐拐新鮮肝用的
也別忘了『勞基法』只是法律最低限度,不少公司還把這玩意當作福利
你找到Epoxy會滴髒他的喬丹,那你有試著去找過會跟你說Epoxy會滴髒他的將門的人嗎?

我不知道你找人的方向是怎樣,但就經驗而言,很多時候看履歷的人會找到跟他相近的人
好聽點是投緣...

怎麼現在的人總以為年輕人都嚮往車手、漏奶、煮咖啡端盤子等等工作
台灣新聞少看點比較實在,真的
吸取產業狀況最不需要的就是台灣的電視了

josedoop wrote:
慚愧慚愧!小弟能端...(恕刪)


26k是出差常駐中國的薪水?

還有那個離職的理由一看就知道是官方回答,你也太認真了吧

你不是做業務的嗎?聽不出來甚麼是真話甚麼是假話?

難道你有聽過離職原因寫:主管太機掰 您北棟沒條?
我只好奇:
1:您的年收入跟您的員工差距多少?
2:依您描述您的公司屬獨佔的松下供應商,那利潤應該很高,為何捨不得付更高的薪水照顧員工?
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