如果同事 會問你薪水 或是獎金多少 你們會怎麼回答阿??

我是在公司裡不會討論, 必竟公司的規定....

不過離開公司, ex同事問, 我就會說了
規定是規定,

但是其實大家私底下還是會問, 所以不論是薪水, 獎金, 調薪都算是公開秘密.

這也是人員流動率高的原因, 但是這是好事. 既然你覺得不被看重, 有更好的當然是去試試看摟.

但是站在公司立場, 當然希望你能拿越少幹越多.


嗯~~~要說比你少啦~~~趕快轉移話題~~~
就說薪資的問題問我老婆
我一概不知道
假如你問我一個月零用錢多少
我比較清楚!!

假如你還沒結婚就把'老婆'改成'老媽'
可能是身在傳統產業的關係,
覺得有點奇怪,

當大家買東西都在比價、瞭解市場行情時,
自己行業的市場行情是怎麼知道的?
還是那個老師有作調查?



其實我們公司大家都有不會去討論薪資的共識,
也許是身在傳產的關係,
大家對於各職位薪資水準的標準大概都有個基本的底,
雖然不明確,但是誰高誰低,誰和誰差不多都差不多知道,
就算真要問也會很模糊帶過~~

不然就算知道也許某位薪資比較高,真的知道明確金額的話,
大家多少還是會在意吧~~
名稱 只是個願景

我覺得問這種事情是相當不禮貌的

通常都笑笑婉拒

不然公司餉條未何要用密封信!!

bluemenco wrote:
就說薪資的問題問我老婆


這個說法好, 要學起來,
" 薪資的問題問我男友, 我一概不知道
假如你問我一個月零用錢多少, 我比較清楚!! "

好悲哀阿.....
サブリイナ.... 花田一路說 : "愛" 就是甲伊摟呼條條
我都說我薪水 18000

---
對方當然不相信啦... 那就隨他啊~ 反正我回答了 ^^ (通常這樣就不會再問下去了啦~ 也不傷和氣)
不知道為甚麼大家會這麼重視這種規定呢?
雖然公司有這樣的規定,但是這種規定是否合理?
而公司建立這種規定,是不是為了避免員工發現薪資制度的不合理呢?
還是怕國稅局發現公司申報薪資不實呢?
一個中文,各自表述
文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!