請問各位的公司薪水的給付方式是什麼??

5分

11樓

個人積分：5分

文章編號：20717824

在樓主去檢舉之前請再考慮一下
因為當事情一爆發樓主可能也會有逃漏稅的嫌疑
因為公司在給扣繳憑單時應該只有列月薪17xxx的部分
至於領現的部分應該就沒開扣繳憑單了
但樓主在申報個人綜所稅時有自動把領現的部分加入個人所得報稅嗎?
如果沒有的話
當主管機關從公司搜出現金的簽領證明時不就代表你漏報所得少繳稅了?

黃火生

0分

12樓

黃火生

個人積分：0分

文章編號：20717868

檢舉了也不錯大不了公司被罰到倒閉其他人也沒工作

一些公司也是遊走在法律邊緣全部依照勞基法台灣的公司可能有很多要關門

不能說他對只能說能接受就留下不能接受就走人

凡是照規矩來某公司會很辛苦

一版一眼不見得好

b_b6201

10分

樓主

b_b6201

個人積分：10分

文章編號：20718106

伊斯特 wrote:
在樓主去檢舉之前請再...(恕刪)

喔喔感謝提醒

我去年年底到職

之前大半年失業就算加進去也是不用繳稅

應該罰不太到哪去...

其實我就是太雞婆的人

加上這家公司對員工很苛

沒三節沒尾牙獎金是什麼可以吃嗎??

業務用車只補貼油錢每週台北桃園新竹跑來跑去我車的耗損保養一個月又再一筆

然後想要整合一下負債加上最近朋友有一個機會可以做投資

想辦個貸款......就死在這17280...辦了老半天都辦不下來

所以...去年失業潮找的塞康工作最近都是出清的好時機了!!

大家找工作也小心啊因為更多塞康工作被出清後準備吸收下個受害著

eletalen

16分

14樓

eletalen

個人積分：16分

文章編號：20718323

全部轉帳然後發一張薪資單給你上面寫清楚發給你多少錢獎金多少本新多少津貼多少勞保多少健保多少雇主提繳多少哩哩扣扣全部寫的一清二楚

勞健保都是依照政府規定該保多少就保多少不會少報
公司也有條文白紙黑字獎金制度如何全部都有建檔不用人說自己查就知道各項辦法

公司有:
ISO 9001:2000
ISO 14001:2004
OHSAS 18001:2007

三節獎金員工福利尾牙全都有

業務私車公用補貼NTD 5/KM 登記制隨附發票打統編
高速路回數票也有反正吃不到虧該給的都給

去年年底才全員調薪今年五月又全員調薪雖然漲幅沒郭董誇張但是總是安定人心