女生過30是不是也很難找工作?

idfour409

422分

11樓

idfour409

個人積分：422分

文章編號：24972062

anto168lai wrote:
行政類也是有些專長吧...(恕刪)

有專長
人事這一年只錄用兩個二十五歲以下小妹妹
拖易都七百分以上
兩個都是國立大學碩士畢業 orz

這應該算專長吧

可樂毛

1分

樓主

可樂毛

個人積分：1分

文章編號：24973032

idfour409 wrote:
人事這一年只錄用兩個二十五歲以下小妹妹
拖易都七百分以上
兩個都是國立大學碩士畢業

恩...我都沒有...

LCD TV

391分

13樓

LCD TV

個人積分：391分

文章編號：24973562

可樂毛 wrote:
請各位前輩開示一下

拿出妳的 AQ EQ MQ ^++^

What are you prepared to do?

anto168lai

31分

14樓

anto168lai

個人積分：31分

文章編號：24983022

到了一定年紀之後比的就不是學歷跟考試成績了
是比經歷與人格特質
例如有的人學歷不高成績不好
但做過帳人又細心
老闆會很需要這種員工的
重點是要怎麼去凸顯妳的專長

開挖土機吧

1539分

15樓

開挖土機吧

個人積分：1539分

文章編號：24983254

過了30要看專長

像我就很慶幸我會開挖土機
賺錢比較容易一點

DP4

357分

16樓

DP4

個人積分：357分

文章編號：24983618

可樂毛 wrote:
看了"女生真的愈接近...(恕刪)

良心建議
現今資方考量，不外乎是
(1)年齡
(2)價錢
(3)語言
(4)專業
要是找內勤及助理等性質
說實在的
你會找年輕貌美
還是....
這就是人生
補充一下
要是有門路或人脈的
就不一定~~~~

lyre1710

138分

17樓

lyre1710

個人積分：138分

文章編號：24983948

因為30歲左右
結緍生小孩的機會很高
這種請了不是自找麻煩就是賠錢
如果是替代性高的工作
能跳過當然就跳過找別人...

女生過30是不是也很難找工作?

小惡魔新聞台

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