冠孜 wrote:不知道有沒有國家跟台...(恕刪) 很簡單20年前中國大陸和東南亞國家都還沒開放競爭的人少 台灣人的日子當然好過20年後 這些國家的勞工都來跟台灣人搶飯碗產業跟訂單都轉移到那些國家去了現在有工作就要偷笑了 還要求漲薪資根本不切實際
主要的因素是大家接受度太低.當老闆發現, 它即使只付跟以前一樣, (甚至更少)的薪水而大家還是拼死拼活的工作的時候, 它就沒有漲薪水的動力.而這二三十年來因為網路以及電腦的進步, 生產力大大上升, 今天每個員工每個鐘頭的生產力可能是1990年的好幾倍. 而由於薪水不漲, 這生產力帶來的價值也就都給了老闆. 老闆又把錢存到銀行, 讓銀行貸款, 炒股票... 等等的投資, 也就造成了各種物價狂漲. 而房屋等有更高價值的東西就變成了老闆錢的停車場. 所以這些東西的價格都會居高不下
答案很簡單這都是正常的狀況也就是說、當一國完成第1、2次工業革命後進入後工業時代人民生活水準、薪資結構等開始上漲當漲幅到達一定程度時、生產商鑑於成本上揚達到不能忍受地步時、勢必尋找替代替代、可以引進他國低價產品競爭或是生產基地移至低廉成本處這種貿易演變、對過往任何一個工業化國家都是一樣的演變過往的英德法、在二戰之前被美國給取代而美國在80年代左右、國內工業與市場漸漸的被日本與四小龍取代現在誰在取代日本與四小龍呢?大家都知道了吧那麼造此演變、中國也會被取代嗎?是的、絕對的其實現在已在進行中了、相信在2020年左右中國的低階市場會被他國取代好現在我們回頭來看、那美國被取代後、他們如何生存與如何在這20年再創世界第一呢?答案是、新創行業也就是第三次工業革命用新創行業來帶動舊工業成長所以、不需要看衰台灣、也不需要把中國當作神話將來神話會成鬼話的
為什麼台灣20年薪水都不升,因為台灣的企業"大多數"只會做代工,例如台灣兩大企業,台積電-全球最大晶圓"代工",鴻海精密-全球最大電子"代工",台灣企業只會做代工,需要壓低成本搶單,那裡有廉價勞工就往那去,勞工的薪水當然上不去.
想了解這原因,到高雄找高雄的企業家一定可以有讓人滿意的回答其實不只20年薪資不漲的問題,最大的問題是產業與資源無法均分配,始終集中在中北部例如~~高雄最有名的是加工出口區~~~而不是科學園區~~~加工出口區的技術員,底薪都是14XXX元,不知道幾年沒調整了高雄地區傳產業多,產線越來越老舊,品質和產量逐漸被大陸追過,獲利能力減少且傳產業做喜歡用包商,而包商又特別喜歡臨時工與約聘其中最有名的就是中宇和中鼎,這兩家公司約聘人力用的最兇造成高雄地區包商與約聘臨時工之類的人數居高不下逐年循環,造成高雄消費力越來越差每個開店做生意的老闆都說越來越難做