kinagers wrote:
TO 絕代蝴蝶 , 請問他這樣有權力訴諸法律嗎?因小弟不懂法律相關規範.還請指點
法律我不懂，但我知道老闆要把員工的錢從口袋拿出來，要證明員工有做過讓公司受害損失的事，你有嗎？
所謂的獎金，是因為你之前的努力所得到的回報，哪個人不是先幫公司賺錢自己才有獎金領，長那麼大還第一次聽說有人獎金是先發的，你就裝做皮皮，做到你離職那天就好了
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按你說法內容是說 : 中秋節獎金和端午節獎金會提前發放. 意思就是中秋節我領的獎金是年終性質
但人事對此項會議記錄的解釋是如果我在年前離職是要繳回。
事後的解釋跟實際的會議記錄跟本就完全不同，哪裡有寫a但意思是b這種?是不是說我家貼幅對聯說"春來也鳥語花香，秋去亦山明水秀"朋友問說什麼意思?我說歡迎來我家的意思。大家會懂嗎?
這筆錢要透過法律跟你要回，是要不到。
誰叫他們當初不寫清楚呢?想當初我公司因為會計人力不足，所以突然規定當月出勤卡打到23號即交卡計算月薪。但說明如果有員工在23~31當中離職的要扣回日薪。
寫的清清楚楚然後公佈，大家都清楚不是。
總之在職場工作，有些東西都可能事先沒有想的周全，事後該部門當權者才會依照他個人的認知去要求執行，所以上面的人就這麼欺壓下面的了。
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