ZODD wrote:如果真的是低利潤問題...(恕刪) 其實在下有點愚昧壹值想請教壹個問題如果老闆都沒錢賺,越賺越少為什麼台灣社會貧富差距越來越大阿??進口車越賣越好..國產車越賣越差是怎麼回事這點我想不透
lydiamomo wrote:其實在下有點愚昧壹值...(恕刪) 如果老闆老精算著如何降低人事成本,員工也會算計著能混就混,能不做就不做,能擺爛就放給他爛結果你想這個公司會進步會賺錢嗎?但是如果老闆願意和員工共享獲利,老闆賺錢我也賺錢,工作時我當然會盡量幫公司賺更多的錢結果是公司和員工雙贏
Stereophotography wrote:可能是因為扣福利員工就燒工廠給你看 政府又站在勞工那邊拼老命要企業提薪的原因 台灣方面則是完全相反扣福利 員工惦惦繼續選擇被奴 結果是老闆一再地探測勞工底限政府方面則是站在資方那邊全台勞工、軍公教、深覺被奴役的人民都選定一天集体罷工台灣可能禁不起半天的折磨
我覺得起薪低的一個因素,就是錯誤的教育政策在我20幾年前剛工作時,台灣有國中畢業,高職,專科跟大學這樣的教育階層剛好可以供給藍領基礎的作業員與中高階的幹部,及白領階層而雇主在給予薪資時就會依照不同的需求給予不同的起薪條件例如一般作業員可能就是基礎薪資,高職畢業可能再加500~1000,以此類推現在不是,就算要請作業員來的都是大學畢,漸漸地把大學畢業的身價向下拉到基礎薪資,而喪失原本有幾千塊的差異
老闆一個月獲利30萬左右(加盟;行業就不提了)扣除薪水(10~15看人頭)水電費店內支出實際到手大概10~13以下當政府一聲令下調漲基本工資這些所謂老板還是只能咬牙硬撐薪資面像很多單純從勞工薪水來看調漲空間但如果將資方跟勞工一起合併來看