ZODD wrote:
如果真的是低利潤問題...(恕刪)

其實在下有點愚昧壹值想請教壹個問題
如果老闆都沒錢賺,越賺越少
為什麼台灣社會貧富差距越來越大阿??
進口車越賣越好..國產車越賣越差是怎麼回事
這點我想不透
lydiamomo wrote:
其實在下有點愚昧壹值...(恕刪)


如果老闆老精算著如何降低人事成本,員工也會算計著能混就混,能不做就不做,能擺爛就放給他爛
結果你想這個公司會進步會賺錢嗎?

但是如果老闆願意和員工共享獲利,老闆賺錢我也賺錢,工作時我當然會盡量幫公司賺更多的錢
結果是公司和員工雙贏

http://www.facebook.com/joyce.wang0520

Stereophotography wrote:
不能再同意你更多 早...(恕刪)


那是因為對岸的人比台灣人更有資格領超過22k,台灣人都再固步自封,人家都能力進步到哪邊了....
utt669 wrote:
那是因為對岸的人比台...(恕刪)


可能是因為扣福利員工就燒工廠給你看 政府又站在勞工那邊拼老命要企業提薪的原因

Stereophotography wrote:
可能是因為扣福利員工就燒工廠給你看 政府又站在勞工那邊拼老命要企業提薪的原因

台灣方面則是完全相反

扣福利 員工惦惦繼續選擇被奴 結果是老闆一再地探測勞工底限

政府方面則是站在資方那邊

全台勞工、軍公教、深覺被奴役的人民都選定一天集体罷工

台灣可能禁不起半天的折磨


左撇戎 wrote:
現在.老闆吃不飽.


你確定是這樣?????????
台灣低薪現象的原點就是不把員工當作人看待

老闆的心態:員工隨時可以丟棄,反正後面排隊的人一堆都搶著做。
我覺得起薪低的一個因素,就是錯誤的教育政策

在我20幾年前剛工作時,台灣有國中畢業,高職,專科跟大學
這樣的教育階層剛好可以供給藍領基礎的作業員與中高階的幹部,及白領階層
而雇主在給予薪資時就會依照不同的需求給予不同的起薪條件
例如一般作業員可能就是基礎薪資,高職畢業可能再加500~1000,以此類推

現在不是,就算要請作業員來的都是大學畢,漸漸地把大學畢業的身價向下拉到基礎薪資,
而喪失原本有幾千塊的差異
老闆一個月獲利30萬左右(加盟;行業就不提了)
扣除薪水(10~15看人頭)
水電費
店內支出
實際到手大概10~13以下
當政府一聲令下調漲基本工資
這些所謂老板還是只能咬牙硬撐
薪資面像很多
單純從勞工薪水來看調漲空間
但如果將資方跟勞工一起合併來看
嘿,這裡罵老闆罵的震天尬響,那來創業當老闆好了,多賺阿,爽死了,完全是壓榨別人的一方
請一個就賺一個,請兩個就賺一雙哩,最好是請1萬個台灣員工好了,馬上跟比爾蓋茲一樣有錢~~
完全像喝水一樣容易
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