公司提供多項資源給員工,但從來沒有人申請,自己想申請該怎麼辦?


RD-seven wrote:
小弟敝公司老闆也很敢講
有什麼問題都可以找老闆商量
對於公司有什麼不滿~
或者是你對你薪水有所疑問都可以商量
我們是能溝通的

但是只要你去跳,你有哪邊不滿
只會黑掉!!


老闆只會畫大餅~~~


R大說話中肯,東方人就是會講場面話。
我就是太認真了......
想出頭拔尖,想鶴立雞群

就不要在乎別人的眼光和聲音了

世界上沒有全拿這種事情
無心的錯 wrote:
有些人好會講漂亮的場...(恕刪)
]

場面話+1

這就是告訴苦主 要自己掏錢去學

再不學到時候不要讓客戶抱怨 想拿公司錢 門都沒有
免責聲明:說的話都不算喔 啾咪~>_ ^
經理都這樣說了,你還遲疑什麼?

我看到下面的人若才能傑出值得培養也會說類似的話。雖然原則上每個人都可以用公費去上課,但對有能力的我會私下鼓勵他們。但說久了對方都沒有反應,我就會轉向培養其他人。才能再怎麼好,不積極向上也是沒用的。
我認為,你要先去感覺那是不是場面話,或許是一次機會,但也許不是,可是既然他跟你說了很多次,也許不一定是場面話了...

但,一般公司為了節省成本,這高爾夫又不像證照這麼必須,你真的報上去了,經理會...同意嗎?真的滿可疑的,先去打聽看看公司賺錢的狀況再決定吧!

至於學歷,聽聽就好...
不試水溫怎麼知道!?

還年輕就是本錢~

黑掉!?就黑阿~反正年資一到再跳槽~

不過可以先從便宜的開始試試~

以前我呆過一間公司~總經理不願給我加薪~因為我非相關科系(我算機械但做品保)~
一開始給學徒的錢~但比22k高啦~因為不懂所以被叫就去做~
QC~IQC~IPQC~PE(類似)~包裝方式~QE~還有寫8D....開始慢慢吃下!

有一天我一開口說想去上課因為被供應商噹~
快二萬的課~公司是隔週休~週六上課要半年~
他說沒問題但不準報加班喔~
就給我去上嚕~還有5~6~日去上過的課~

但薪水真的不漂亮~做一年多就離開了~唉......
他也說一聲恭喜就說離職時間自己開~然後請我和一些同事吃飯加送我離開~

至於上課期間~有同部門同事問我上課的東西(他眼紅故意的)~
我也不客氣噹回去~你是工管科系~又在公司那麼久嚕(五年吧!)~
這你應該比我懂吧!

私下跟總經理說~他說:別理他~有本事來找我!

以上是我經驗~跟對人或是人願意給~橫著走都沒問題~
但我覺得吃相也要好看一點點~
能陪客戶打高爾夫是很重要的..你傻傻的妳


程式寫的多好都比不上
我也覺得現在的公司很敢說
但做又是一回事
說什麼都肯給
但是你實際上去申請又出不來
大家一樣糜爛,主管就沒轍。

當有個優秀榜樣,同事的皮就得繃緊一點。

學東西要偷偷的學啦,我出社會那麼久了,

還真沒看過幾個有那個機關,有熱心的同事會帶人的。

不會的東西要自己找資料,沒方向就快點找經理指點個關鍵。

走路要小心啦,同仁之間說說笑笑,不小心伸出一隻腳把你絆倒,這也是有可能的。

經理都放話了,你還不快照做,放膽的去做吧,眼光放亮一點就是了。


註:眼光放亮一點意味著看遠一點,但也同時要注意暗處的陷阱。

Montolivo wrote:
目前待的產業偏向建築...(恕刪)


會畫大餅的主管 每間公司比比皆是
先看看其他同事有沒有其他人去申請過
不要當白老鼠
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