RD-seven wrote:小弟敝公司老闆也很敢講有什麼問題都可以找老闆商量對於公司有什麼不滿~或者是你對你薪水有所疑問都可以商量我們是能溝通的但是只要你去跳,你有哪邊不滿只會黑掉!! 老闆只會畫大餅~~~ R大說話中肯,東方人就是會講場面話。我就是太認真了......
經理都這樣說了,你還遲疑什麼?我看到下面的人若才能傑出值得培養也會說類似的話。雖然原則上每個人都可以用公費去上課,但對有能力的我會私下鼓勵他們。但說久了對方都沒有反應,我就會轉向培養其他人。才能再怎麼好,不積極向上也是沒用的。
我認為,你要先去感覺那是不是場面話,或許是一次機會,但也許不是,可是既然他跟你說了很多次,也許不一定是場面話了...但,一般公司為了節省成本,這高爾夫又不像證照這麼必須,你真的報上去了,經理會...同意嗎?真的滿可疑的,先去打聽看看公司賺錢的狀況再決定吧!至於學歷,聽聽就好...
不試水溫怎麼知道!?還年輕就是本錢~黑掉!?就黑阿~反正年資一到再跳槽~不過可以先從便宜的開始試試~以前我呆過一間公司~總經理不願給我加薪~因為我非相關科系(我算機械但做品保)~一開始給學徒的錢~但比22k高啦~因為不懂所以被叫就去做~QC~IQC~IPQC~PE(類似)~包裝方式~QE~還有寫8D....開始慢慢吃下!有一天我一開口說想去上課因為被供應商噹~快二萬的課~公司是隔週休~週六上課要半年~他說沒問題但不準報加班喔~就給我去上嚕~還有5~6~日去上過的課~但薪水真的不漂亮~做一年多就離開了~唉......他也說一聲恭喜就說離職時間自己開~然後請我和一些同事吃飯加送我離開~至於上課期間~有同部門同事問我上課的東西(他眼紅故意的)~我也不客氣噹回去~你是工管科系~又在公司那麼久嚕(五年吧!)~這你應該比我懂吧!私下跟總經理說~他說:別理他~有本事來找我!以上是我經驗~跟對人或是人願意給~橫著走都沒問題~但我覺得吃相也要好看一點點~
大家一樣糜爛,主管就沒轍。當有個優秀榜樣,同事的皮就得繃緊一點。學東西要偷偷的學啦,我出社會那麼久了,還真沒看過幾個有那個機關,有熱心的同事會帶人的。不會的東西要自己找資料,沒方向就快點找經理指點個關鍵。走路要小心啦,同仁之間說說笑笑,不小心伸出一隻腳把你絆倒,這也是有可能的。經理都放話了,你還不快照做,放膽的去做吧,眼光放亮一點就是了。註:眼光放亮一點意味著看遠一點,但也同時要注意暗處的陷阱。