ohya375 wrote:我已經選擇願意去了...可是今天原單位的主管跟我說~叫我考慮清楚...他說就他聽來的消息是說...公司的工安環安現在問題很多很賽...然後說是外面找不到人來從內部找人過去.....問我確定要過去嗎.....還是問題多很賽...能學到的東西及經驗自然也比較多呢..有前輩能給一些意見嗎?(恕刪) 自己也算是過來人吧~當年剛接部門管理職時.....說是全公司最賽的缺也不為過那時候...壓力也真的很大因產量大增,為了提高產品良率很多製程根本就是邊做邊改到現在都還記得...當時真的被不少人噓到爆每天一堆冷嘲熱諷的言語那時有段時間做到超想哭的後來...當最後一個製程完成時一句話...我出頭天了.....各方面的效率都有明顯的長進我也從那時候開始,工作明顯輕鬆許多
ohya375 wrote:感謝大大的提醒我會多...(恕刪) 恭喜呀...呃..當工安人員,第一件事,先把自已的證照,設置報備給當地勞檢所. 可以累積勞安年資, 依勞工教育訓練規則附表15的規定, 一定年資後可以兼任講師.不用輪班對身體比較好.
環工安跟製程差很多光公司的獎金就很明顯了公司賺錢的部門最大不賺錢又要花錢的部門都要"店店"站旁邊舉最簡單的例子公司這樣做會違反環保或勞安法規(可大也可小)但公司會賺錢如果要合法 就要花錢花時間但公司馬上就要執行 又不願花錢(或太多的錢)你怎麼辦?
autovelox2003 wrote:恭喜呀...呃..當...(恕刪) 感謝前輩..的鼓勵不用輪班~除了身體外~還有就是晚上比較有時間可以陪小孩了只是常日班就不能在家看股票了~~來打算買一些定存股來放了