andy.tsao701 wrote:
感謝你的回復,聽你這樣說。
心裡面是有安心一點~
可否冒昧請教大大,目前的開發語言為何?
說不定後學有機會還可以跟你請教討論..(恕刪)



其實沒有什麼安心不安心的,知道自己想要什麼更好,追求更好的收入也發展本來也是無可厚非的,只以人情挽留的,你認為會有發展嗎,我感覺不會。

我做的是通信軟體開發,就是測試通信網路打電話為什麼會串話,掉話,網路質量為什麼不好,這樣的分析,主要是做server端的,用的是C++,客戶端有時候也涉及,用c#
既然你想去 就花140%的用心在新公司吧

你考慮的是未來履歷三四個月不好看,未來如果你在新公司做不錯,甚至這個三四個月的公司也可以不寫也沒關係

最怕的是你猶豫不決,等到機會過了,你還在這養年資,之後就算有新公司了,現在這個公司或許也做一年了,倒時候要不要寫出來應該你又會煩惱了

還是老大你乾脆別走了,在這裡把年資多養幾年呢?到時如果有機會,或者又想到年資都養好了....
Dear 一切隨風去 大大:
那你專精的部份應該算是比較通訊底層的部份吧~
我主要是以WEB架構,對我來說C#算是server端
client 以Jquery與Javascript為主
比較偏向前端介面的部份~

一切隨風去 wrote:
其實沒有什麼安心不安...(恕刪)
機會來了,待遇也不錯,要不要握這這個機會,應該問自己。其實你心裡也已經有答案了吧!相信自己!加油!
andy.tsao701 wrote:
各位大大,這是我第一...(恕刪)
小弟今年也30了
跟樓主一樣從事軟體產業
如果有其他公司願意以現在薪水在高40%聘請我
我一定二話不說跳過去

人總要往「錢」看齊麻~
且樓主也才待三個月
在履歷上其實也不用寫進去
因為寫進去也真的不好看
那乾脆就不要寫

如果面試主管問起
你就說從事的跟自己想要的不一樣...叭啦叭啦(隨便掰)
通常他們只對待滿1-2年以上工作離職的原因比較感興趣

不過要提醒樓主
從事我們這行業的不可能一輩子都在 coding
所以要多充實自己非技術部分
管理、帶人、分析、甚至行銷...

要不然中年後,你能想像帶著老花眼鏡在那邊 coding 嗎
那還有辦法跟每年從學校畢業進入 IT 產業的新血比「肝」嗎

andy.tsao701 wrote:
開的薪資是我現在的薪資加40%左右
但是我很猶豫的是,這樣我三四個月就走人...這樣履歷真的不是很好看
...(恕刪)


大大, 履歷是給下一家公司看的

既然你現在已經找到下一家願意幫你加40%的公司了

你還管她履歷好不好看?!

andy.tsao701 wrote:
在確定自己主管要走的時候,我也去面試了一家公司
對方給的環境確實不錯,是一家新加坡商,願意用新的架構去開發
開的薪資是我現在的薪資加40%左右...(恕刪)


這位大大既然已經投了履歷也去面試了,現在才煩惱reputation會不會太晚了?

你不去,機會不見得再有。既使再有相同的機會,若對方有記錄你曾錄取但不去,那reputation又會多好?而且現在的公司知道你不去,只會想到你有異心,不會想到要感謝你然後在薪資或位階做調整。

你去了,若待的時間夠長表現也夠好,那上一家公司的經歷或許不那麼重要了。
Kevin4931 wrote:
大大, 履歷是給下一家公司看的
既然你現在已經找到下一家願意幫你加40%的公司了
你還管她履歷好不好看?!...(恕刪)

上面的大大說的沒錯
待得短是擔心下一家公司會質疑你的穩定性,既然都認同你錄用而還開出高薪
那根本不用擔心,除非你怕新加坡這家也待不久....
至於如果從目前這家離職,才短短3-4個月的經歷,往後求職要不要寫進履歷表(再從新加坡公司跳出時)
你可以選擇空白跳過,或是寫進去,一般面談主管都是會問一下(為何有段沒工作or為何待得短)
不寫進去,就想個好理由,例如當時還在找更好的工作
如果要寫,就以客觀因素回覆,例如該公司人員異動大、主管相繼離職、工作不穩定
我覺得寫進去是沒差,只要你新加坡這家好好做、夠久
因為空白時間不長,就算説找工作面談者應不會太在意,主要會看你的前一份和新加坡這一份做的內容
並不會

對方要你

就表示不在乎這份履歷 , 下一份工作如果你能工作超過三年以上甚至五年 , 沒人會在乎你這三個月為何離職 , 如果不分青紅皂白 , 不問你過程只在乎你曾經只有個三個月的履歷 , 那我也只能說面試你的人眼界程度爾爾而已 , 那種環境沒去可能比去了好 , 加油!

andy.tsao701 wrote:
後來第一個月資深工程師選擇到更好的地方
在第二個月處主管被挖角
最後讓我覺得想走的原因
是第三個月是自己直屬課主管離職


主管&主管的主管&主管的主管的同事都走了, 你又找到新加坡商的工作, 還不快去!
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